国电太原第一热电厂开展运行人员轮岗培训工作

电力18讯：    为了进一步提高运行人员的专业技术水平，为新建机组储备运行技能人才，为企业持续健康发展提供人才保障，国电太原第一热电厂于近日开展了首批运行人员轮岗培训工作。
    本项工作本着“安全第一、平稳有序、定期轮岗、提高技能”的原则，由人力资源部、发电部共同负责实施。参加轮岗培训的人员来自发电部运行一车间、运行二车间、化学车间、除灰车间的运行人员。轮岗培训期间，由发电部指派专人对轮岗人员的全过程进行管理；由人力资源部、发电部、安监部、生技部共同确定培训教材。本次培训历时三个月，分阶段进行。第一个月为人员筹备及现场基础知识培训阶段，第二个月为脱产理论专业学习提高阶段，第三个月为现场及仿真机培训阶段。目前，此项工作已进入第二阶段。
    该厂对本次培训工作十分重视，专门从各专业抽调了有着丰富实践经验和较高理论水平的工程师进行授课，同时，制订了详细的培训大纲，针对不同的专业及岗位，从专业知识、专业技能、两票三制、典型事故处理、运行人员操作常见问题分析等方面进行培训。同时，就企业安全管理、运行管理、生产技术管理方面的一些管理知识，对轮岗人员进行讲解。
    通过本次轮岗培训过程中各项活动的组织和实施，有利于总结经验，摸索好的培训方法，不断提高该厂岗位培训的质量，为企业的发展提供充足的后备力量。