国电兰州热电开展通岗培训为发展储备人才

电力18讯：    
    为深入贯彻落实集团公司精细化管理要求，全面实现运行岗位动态管理机制，适应电力市场发展对运行专业人才的需求，确保公企业可持续发展战略对专业人才培养、储备的需求，近日，兰州热电有限责任公司在该公司运行面开展了“在岗通岗培训”工作。

    此项工作采取了本专业通岗培训和跨专业通岗培训两种方式，涉及机炉电各专业，计划通过1年的培训，实现运行各专业员工“精一通二会三”的目标，进一步提高人力资源管理效能，提高运行员工专业技术素质和综合生产技能素质，使该公司运行管理逐步向值际管理过渡。