大唐长山热电厂党群工作“五促进”推动企业和谐发展

电力18讯：    
    作者：冷有祥
    本网讯 新年伊始，长山热电厂党委积极行动起来，以中共大唐长山热电厂第一届党代会精神为指针，把该厂全年的各项经济指标层层分解、落实到全厂每位员工，通过“五促进”方法，全力打造资源节约型和环境友好型企业。

    一是促进全厂255项规章制度修编、执行。在抢发电量、设备改造、人员培训、岗位竞争、薪点工资等方面，重新修改原有的规章制度，力求适应企业快速发展的需求。

    二是促进节能降耗工作的深入开展，实施节能指标的全过程管理，达到人人肩上扛指标。

    三是促进全员安全培训工作深入开展。建立培训工作的长效机制，创新培训方法和管理方式，实现“培训――安全――再培训――再安全”的闭环管理。

    四是促进党风廉政建设和思想政治工作蓬勃开展。为企业改革、建立现代企业制度和完善社会主义市场经济体制，发挥党群组织政治核心作用。

    五是促进“同心文化”建设。以深化集团公司“同心文化”入位为宗旨，积极宣贯大唐吉林发电有限公司《企业文化蓝皮书》，增强广大员工对企业的认同感和归属感，推动企业和谐、健康、稳定发展。