大唐长春第二热电公司开展“一多三强”冬季大练兵

电力18讯：    作者：陈杰
                  
    本网讯  今年11月至明年3月，长春第二热电公司跨年度生产系统冬季培训全面展开。该公司此次冬季培训方式灵活多样，呈现参培人员多、实效性强、针对性强、节约性强的“一多三强”特点，为构建学习型企业奠定了坚实基础。

    一是参训人员多，“全员”大练兵。该公司生产系统运行、热工、热动、化学、燃运、电气、除灰7个分场的600名职工全部参加冬季培训，参培人数约占该公司生产系统职工总人数的80%以上。

    二是实效性强，“淡季”大练兵。至10月中旬，该公司机组大小修、技术改造、热网系统维护等工作均已结束，属于生产检修“淡季”。该公司紧紧抓住这一有利时机，在保证机组安全稳定运行的基础上，适时开展冬季培训，不断提高运行、检修人员的专业技术水平。

    三是针对性强，“对症”大练兵。该公司此次冬季培训主要针对面向5、6号机组全能值班员培养、 机组大小修中暴露出的问题、检修过程中存在的疑点和难点，“对症下药”找出人员技术水平上存在的差距，分别制定出运行、检修人员的培训计划。自冬季培训开展以来，该公司各生产分场举办各类学习班近30次，举行了2006年全能值班专业技术竞赛、起重技能竞赛、转动机械竞赛，达到了以竞赛促培训、以培训促提高的目的。

    四是节约性强，“闭门”大练兵。该公司冬季培训和技术竞赛均以分场为单位进行，本次冬季大练兵积极发挥该公司热工仪表、电气开关刀闸检修、燃运钳工培训、热动阀门和转动机械等各培训基地的作用，使职工足不出户就能进行强化训练，为冲刺“效益年”目标节约大量资金。