吉林热电厂班组安全活动日夯牢安全基础

电力18讯：    
   “不安全现象的发生，一种可能是对安全规程掌握不足，一知半解，这可能是年轻职工常犯的错误；另一种可能就是盲目自信，这可能是老职工易犯的毛病；工作中自信是好事，但自信也是一把双刃剑；由于工作时间长、现场经验相对丰富，而听不进别人的规劝，甚至对正常的作业步骤能减则减，非常容易造成不该发生的事故；那可不,常在河边站，那有不湿鞋的……”这是国电吉林热电厂燃料分场电工班周安全活动日展播交流会上的一组对话。

    为充分发挥周安全活动日的作用，创新常规安全管理，促进班组成员劳动安全互保，吉林热电厂工会于近一时期在生产系统内开展了“周安全活动日精品模式”评选活动，锅炉、电气、热工、运行等九大分场77个班组踊跃参加。他们紧密结合专业特点和班组实际，拓宽思路，创新观念，精心组织安全活动项目和内容，并利用摄像机、计算机等现代科技表现形式和手法，编辑制作出主题突出、形式新颖、特色鲜明的活动影像光盘，统一报送厂工会参评。各二级单位安全第一负责人和专职安全监督员担任评委，对参赛班组的周安全活动日进行了精心评比和筛选，最终燃料分场电工班、运行二分场新集控三班脱颖而出，被评为周安全活动日精品模式，在全厂基层班组内进行了演示交流和推广学习。

    该厂近年来坚持以班组安全活动日为开展安全活动的“定盘心”，精心塑造“安全型员工”，努力打造“安全型班组”。班组安全建设在该厂是“领导工程”，领导再忙也必须参加班组安全活动日，与职工面对面平等交流，在相互切磋安全政策和技能中增进相互感情，让职工充分感受到“职工的安全是领导的一号工程”。在每周一次的班组安全活动日上，职工们结合生产实际踊跃发言、自由点评，畅谈安全体会、剖析不安全现象、挖掘思想根源、进行安全技能培训、交流安全经验、制定防范措施、查找设备潜在隐患……在发表意见的过程中可能有意见冲突甚至“红过脸”，但是大家都知道争论是为了安全，是为了每一位职工的利益。在一片激烈的争论过后，由班长或组长根据各方面意见进行总结归纳，逐步形成一系列切实可行、具有班组特色的安全管理办法和制度，使企业安全生产基础得到了进一步夯实。