赤峰热电厂合理化建议“变轨”“金点子”涨价

电力18讯：    
赤峰热电厂工会积极组织挖掘员工管理企业的潜能，为全厂员工搭建起“联手共建家园”的舞台。

从年初开始，他们就组织改进了以往合理化建议活动的“关注一阵子，突击一阵子”的旧有模式，设计推出了“月月都有金点子”和“点豆成金――优秀合理化建议组织实施奖”等全新模式的合理化建议竞赛活动，吸引员工在工作的全过程“始终关心企业的成长历程，始终关注企业管理的有益改善”，长线变短线，确保无论在任何时候，只要是有对企业管理改善的成熟思考，只要有对企业技术进步的合理建议，就马上组织评审，立即组织实施，使员工在企业成长的进程中始终能够感受自身智慧的体现；同时，为了克服以往合理化建议一旦形成即束之高阁的不良倾向，他们同时设置了“点豆成金――优秀合理化建议组织实施奖”，对积极组织合理化建议实施的单位和部门实施奖励，促进了合理化建议的转化率和实施率，提高了实施部门的组织热情。

活动开展以来，得到了员工的积极响应，目前，已收到来自全厂员工的合理化建议167项，涉及到了企业的安全、生产、经营、管理等多个方面，经评选，共有21项建议获奖，可实施的合理化建议已在不断实施中。

                                         （谷韵悠）