国电濮阳热电开展户外拓展训练铸团队精神
2006-11-16 17:44:33 来源:国电集团
A-
A+
电力18讯:
11月12日,濮阳公司为期二天的第二期户外拓展训练圆满结束,至此,濮阳公司近百名员工参加了户外拓展训练。
濮阳公司员工来自全国六省十八个单位,该公司在经常组织丰富多彩,小型互动的文体活动,加强员工交流沟通的基础上,精心举办了两期户外拓展训练。在拓展训练中,公司领导、中层管理人员和员工以无职级差异的平等身份,为在既定的时间内完成共同的目标,挖掘潜能,献计献策,团结协作;在每项活动后的交流会上,通过共享团队成员的心得体会,加深了相互了解,建立了彼此信任,促进了文化融合, 铸了团队精神。
濮阳公司始终把以人为本的管理思想贯穿于企业管理的全过程,坚持理解人、关心人、尊重人、培养人的原则。让员工在共同参与的活动中,逐步认知企业“同是国电人,共唱濮电歌”的“共同”文化、认同企业“共同”文化,自觉实践企业“共同”文化。以“共同”文化,凝聚、导向、激励员工,与企业共同发展,与企业共同进步,与企业共享成果。
11月12日,濮阳公司为期二天的第二期户外拓展训练圆满结束,至此,濮阳公司近百名员工参加了户外拓展训练。
濮阳公司员工来自全国六省十八个单位,该公司在经常组织丰富多彩,小型互动的文体活动,加强员工交流沟通的基础上,精心举办了两期户外拓展训练。在拓展训练中,公司领导、中层管理人员和员工以无职级差异的平等身份,为在既定的时间内完成共同的目标,挖掘潜能,献计献策,团结协作;在每项活动后的交流会上,通过共享团队成员的心得体会,加深了相互了解,建立了彼此信任,促进了文化融合, 铸了团队精神。
濮阳公司始终把以人为本的管理思想贯穿于企业管理的全过程,坚持理解人、关心人、尊重人、培养人的原则。让员工在共同参与的活动中,逐步认知企业“同是国电人,共唱濮电歌”的“共同”文化、认同企业“共同”文化,自觉实践企业“共同”文化。以“共同”文化,凝聚、导向、激励员工,与企业共同发展,与企业共同进步,与企业共享成果。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息

