天津一热三改方案在充分酝酿中平稳出台

电力18讯：    
    近日，国电天津第一热电厂召开了十四届六次职代会暨2006年年中工作会议，会上审议通过了《国电天津第一热电厂三项制度改革实施方案》。

    这项“三改”方案是几经修改、反复论证，经党政联席会、首席代表会讨论通过，并经华北分公司党组审核后，提交职代会全体审议通过的。三项制度改革对于领导班子的素质、能力是一次重大的考验。因此，天津一热厂领导班子认识到这一点，立即成立了改革办公室和改革监督小组，坚持稳定压倒一切的原则，在稳定的前提下进行改革，力争做到改革、发展两不误。“三改”方案的执行直接关系到员工的切身利益，天津一热党委坚持想问题、订政策是否有利于企业的发展、是否符合广大员工群众的利益的原则，在“三改”方案出台前，广泛论证、充分酝酿，切实保障了企业和员工的利益。天津一热党委力求平稳过渡，确保改革进程中员工思想不乱、作风不散、干劲不减，希望通过改革来实现管理体制和机制的创新，优化人力资源配置，以改革促发展，建立以鼓励竞争和有效的激励约束为主要特征的、充满活力的现代企业人力资源管理体制和运行机制。

    “三改”方案出台后，天津一热党委首先注意加强舆论引导和宣传，通过厂网、厂报、三改专刊等宣传形式，深入宣传深化三项制度改革工作的重要意义；通过召开各层面的说明会、解答会，介绍有关政策规定，解答员工关心的热点、疑点问题，对政策性强或一时解决不了的问题，进行耐心细致的解释和说明，引导员工认清形势，更新观念，不断加强对改革必要性的认识，形成浓厚的改革氛围，以积极的态度面对改革，积极支持改革，积极参与改革，与企业共谋发展，创造稳定和谐的改革环境。