北安热电有限公司 让员工培训有的放矢

电力18讯：    
    国电北安热电有限公司在“创建学习型组织，争当知识型员工”活动中，不断活化学习载体，探求员工培训新途径。为使员工培训更具针对性、实效性，近日，该公司在广大员工中开展了培训需求调查活动。

    北安热电公司在实行三项制度改革后，高层管理9人，中层管理43人，一般管理113人，生产770人，为更好地了解员工受教育情况、对培训方面的需求和建议，使“创建学习型组织，争当知识型员工”活动收到实效，该公司在员工中采取不记名问卷调查的形式，分别对高层管理人员、中层管理人员、一般管理人员、生产人员展开调查，问卷包括基本情况、管理现状探询、生产现状探询等，对执行目标的力度、绩效考核的认识、目标制定方法的了解、需要哪类培训等方面进行了细致的调查，为公司培训工作有的放矢提供了依据。