北安热电公司以安全性评价工作促进安全
2006-09-07 11:13:51 来源:国电集团
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电力18讯:
国电北安热电有限公司始终坚持安全性评价工作不放松。近日,根据《中国国电集团公司安全性评价工作管理办法》的要求,结合安全性评价软件系统,又重新修订了《国电北安热电有限公司安全性评价工作实施方案》,将安全性评价工作融入到了企业的日常生产管理工作当中。该公司成立了安全性评价自查工作领导小组,下设了十个安全性评价专业查评组,明确了安全性评价用户与权限,将评价项目逐级分解,以《火力发电企业安全性评价系统》软件所列评价内容为主,同时结合生产实际,将评价标准所列项目没有覆盖的生产现场运行设备、各项反事故措施、运行规程和规定等也纳入了安全性评价内容,增加并制定了相应的评价项目和评价标准。
此次安评工作突出了“以人为本”的管理思想,基于“自我约束、自我发现、自我纠正、自我完善、自我发展”的原则,鼓励员工全面系统地查找和分析企业存在的威胁安全生产的隐患,客观真实地反映企业安全生产状况和存在的问题,并提出相应防范和控制措施,在软件培训、层层分解划分评价项目、基层班组查评、公司专业组查评、公司查评总结五个阶段中,通过对生产设备薄弱环节进行量化和定性分析,增强企业对事故的预控能力,使安全管理工作进一步系统化、规范化、科学化。
国电北安热电有限公司始终坚持安全性评价工作不放松。近日,根据《中国国电集团公司安全性评价工作管理办法》的要求,结合安全性评价软件系统,又重新修订了《国电北安热电有限公司安全性评价工作实施方案》,将安全性评价工作融入到了企业的日常生产管理工作当中。该公司成立了安全性评价自查工作领导小组,下设了十个安全性评价专业查评组,明确了安全性评价用户与权限,将评价项目逐级分解,以《火力发电企业安全性评价系统》软件所列评价内容为主,同时结合生产实际,将评价标准所列项目没有覆盖的生产现场运行设备、各项反事故措施、运行规程和规定等也纳入了安全性评价内容,增加并制定了相应的评价项目和评价标准。
此次安评工作突出了“以人为本”的管理思想,基于“自我约束、自我发现、自我纠正、自我完善、自我发展”的原则,鼓励员工全面系统地查找和分析企业存在的威胁安全生产的隐患,客观真实地反映企业安全生产状况和存在的问题,并提出相应防范和控制措施,在软件培训、层层分解划分评价项目、基层班组查评、公司专业组查评、公司查评总结五个阶段中,通过对生产设备薄弱环节进行量化和定性分析,增强企业对事故的预控能力,使安全管理工作进一步系统化、规范化、科学化。
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