濮阳热电公司 对中层干部 进行廉政谈话
2006-09-12 14:26:39 来源:国电集团
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电力18讯: 冯斌
为进一步加强公司党风廉政建设,9月11日,濮阳公司领导作为主谈人,紧密结合公司当前开展的不正当交易自查自纠工作及近期重点工作,在行政例会上对公司中层干部进行了廉政谈话,廉政谈话围绕思想、行为、制度、责任四个方面进行。一是思想上要牢固树立廉洁从业、诚信守法意识,增强拒腐防变能力,筑牢思想道德防线。二是行为上坚决按照廉洁从业若干规定等规范自己的言行,艰苦奋斗,以强烈的事业心和责任感,积极向上的工作态度感染带动身边的人。三是制度上要建立健全和完善反腐倡廉基本制度,推进源头预防和惩防体系建设,加大对燃料物资采购、采制化等的参与监督力度。四是责任要明确,各部门负责人要认真履行“一岗双责”,管好自己的同时,加强对部门员工的廉政教育,管好部门员工,贯彻落实党风廉政建设责任制。
为进一步加强公司党风廉政建设,9月11日,濮阳公司领导作为主谈人,紧密结合公司当前开展的不正当交易自查自纠工作及近期重点工作,在行政例会上对公司中层干部进行了廉政谈话,廉政谈话围绕思想、行为、制度、责任四个方面进行。一是思想上要牢固树立廉洁从业、诚信守法意识,增强拒腐防变能力,筑牢思想道德防线。二是行为上坚决按照廉洁从业若干规定等规范自己的言行,艰苦奋斗,以强烈的事业心和责任感,积极向上的工作态度感染带动身边的人。三是制度上要建立健全和完善反腐倡廉基本制度,推进源头预防和惩防体系建设,加大对燃料物资采购、采制化等的参与监督力度。四是责任要明确,各部门负责人要认真履行“一岗双责”,管好自己的同时,加强对部门员工的廉政教育,管好部门员工,贯彻落实党风廉政建设责任制。
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