准能维修中心：“红色引擎”驱动高质量发展

2020年，国家能源集团准能集团设备维修中心初心不改、勇毅前行，始终坚持把党的领导作为聚人心、鼓干劲、谋创新、促提升的“红色引擎”，以一流党建引领一流企业建设。

一年来，设备维修中心充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党建品牌融入到中心安全生产经营管理全方位、全过程，实现黑岱沟和哈尔乌素两大露天矿设备全年综合可动率分别超出考核指标6.93个百分点和4.71个百分点，同时设备维修中心还获评全国安全文化建设示范企业、国家能源集团首届文明单位，保持国家能源集团安全环保一级达标单位称号，以实践证明了党建工作是企业发展的动力源。

强化思想引领 为政治信仰铸魂

该中心党委突出理论武装，让党员思想“红起来、活起来”“干在前、走在前、学在前”。中心领导班子带头学习，发挥党委理论学习中心组的学习示范作用，引领带动全员学习，着重在系统学习、解决问题上下功夫，重点突出领导班子“带头学”、专家学者“辅导学”、基层支部“引导学”、党员积极“主动学”，着力增强全体党员干部职工创造性开展工作的能力、解决复杂矛盾和突出问题的能力，筑牢信念基石，凝聚发展力量。

此外，该中心党委还围绕“打造高素质的党务工作者队伍，为新形势下加强企业党建工作提供强有力支撑”的思路，全面开展“党务素质大练兵”“党建经验大交流”活动。举办了纪念建党99周年政工知识大比武竞赛，以考促学，提升业务能力；举办特色“党建剧场”苦练“外功”，通过情景模拟实战演练开展党建工作实务培训，同时支部书记亲自登上讲台交流分享经验，取长补短，相互促进，进一步提升基层党支部书记和党务人员业务理论水平和履职能力。

党建领航定向 为中心发展蓄力

“党建做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力。”设备维修中心党委在改革发展过程中，坚持党建与中心工作融合促进，一年来不断丰富融合的载体和途径，把党的建设嵌入中心安全生产经营管理全方位、全过程。2020年年初，设备维修中心党政班子早早行动，同向发力，深入基层党支部开展支部建设大调研，倾听群众呼声，为各党支部如何促进党建工作与生产经营深度融合、如何高质量开展优化品牌建设工作等进行了策划和理论指导。针对各支部存在的疑惑，设备维修中心借力“外脑”，聘请教授专家“把脉问诊”，对制约本单位发展的16项课题进行一对一调研指导“开方”，使党建与业务工作同谋划、同部署、同推进，做到深度融入、协同推进，为指导各党支部今后更好开展工作指明了方向。

同时，该中心党委围绕中心工作发力，充分发挥“一名党员就是一面旗帜”的示范引领作用，创新开展“党员冲锋我在前”主题实践活动，各党支部针对生产经营中的关键环节和重点任务，组织“党员突击队”“党员先锋岗”“党员责任区”对安全生产工作中的急、难、险、重任务进行突击、攻关，成立“党员创新工作室”“党员创新岗”“党员创新小组”，开展技术攻坚，破解生产疑难杂症，在推动课题攻关、劳动竞赛、“五小”成果等方面发挥“红色引擎”作用，一个又一个技术壁垒被打破，一项又一项创新成果应用于安全生产，安全高效、创新创效、提质增效等各方面工作取得了显著成效。2020年，该中心共成立“一岗一室一队一岗一组一区”33个，党员带头引领全体职工攻坚克难，争创佳绩，开展废旧件再利用、小件修理、技改技革等2917项（件），累计创效6856.7万元。

凝聚群众力量 为汇智聚力筑基

“让职工权益有保障、辛劳有收获、生活有尊严，共享中心高质量发展成果。”这是设备维修中心领导班子一直以来开展工作的宗旨。设备维修中心党委始终把职工群众放在心中，用心解决职工关心、关切、关注的难点问题，架起党组织与职工的连心桥，不断提升队伍的凝聚力、向心力。积极开展疫情送慰问、节日送慰问、一线送温暖、职工生日送蛋糕等活动，并通过为职工更新更衣柜和资料柜等办公休息用品，改善职工办公休息条件，把关爱送到每位职工心坎上。在三八、五一、十一等节日期间，设备维修中心广泛开展征文、漫画、演讲、球类比赛等文体活动，丰富职工业余生活，舒缓职工身心，汇聚发展正能量。

时间的指针已经指向2021年，迈向“十四五”的新征程也已扬帆起航，设备维修中心党委将认真贯彻新发展理念，融入新发展格局，持续推动党建工作与生产经营高度融合，在以一流党建引领中心高质量发展的伟大实践中书写无愧于时代的新篇章。