包神铁路全面推进职工心理健康服务体系建设

12月10日，国家能源集团包神铁路召开心理健康服务体系（企业EAP)建设推进会，神木北地区“心理驿站”作为公司首个驿站正式挂牌，标志着包神铁路心理健康服务工作全面启动、深入推进。

心理健康服务体系建设，是包神铁路贯彻党的十九大关于加强心理服务体系建设，落实集团公司党组关于在企业建立“心理驿站”工作要求，满足人民对美好生活向往的生动实践。该公司以职工心理健康服务工作为抓手，创新工作内涵与方式方法，以服从和服务于现场安全、标准化作业大局，以抓好基层党建和班组建设等工作为突破口，创新心理健康服务体系建设，着力为企业健康发展营造良好的人文环境。

“心理驿站”与既有“职工之家”统筹建设、协同管理，本次神木北地区“心理驿站”挂牌，同时为东胜地区、包头地区等8个“心理驿站”授牌，并倡议全体职工运用好“心理驿站”平台，切实将职工心理健康服务工作纳入企业文化、精神文明建设，融入职工思想政治工作。

当天，在神木北地区还开展了以“立足员工心理健康服务，着力营造良好人文环境”为主题的心理健康服务创新研讨，邀请了国内具有影响力的心理学专家张久祥与干部职工现场讨论交流，进一步培育员工自尊自信、理性平和、积极向上健康心态，使职工学会在宽松环境中分享生活经验，改善人际关系，从笑声、掌声中获得自信和提升人际关系的动力。

今年以来，包神铁路着力搭建心理健康服务工作创新平台，实现了全员普及心理健康知识，普及率达到100%，逐步建立健全员工心理健康服务工作长效机制，推进职工心理健康服务工作常态化、普惠化、精准化，将“心理驿站”建设成为集团公司系统内心理健康服务工作的“品牌工程”，使“心理驿站”真正成为解决广大员工心理障碍、缓解心理压力的“连心桥”和心理健康的“开心锁”。