铝业国贸党委落实全面从严治党常态化机制

　　　自《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》发布以来，铝业国贸党委在实践中探索落实全面从严治党常态化机制，推动向全面从严治党向纵深发展。

　　全面落实"第一议题"常态化学习机制。今年1月，铝业国贸党委坚持落实党委会"第一议题"常态化学习机制，把传达学习习近平总书记最新重要讲话精神、重要文章，国家电力投资集团党组和铝电公司党委的重要会议、出台的重要文件作为党委会议和党委理论学习中心组学习会的第一项议题，上半年列入"第一议题"共计12项，由党委书记领学，全面对标，并结合本单位实际提出有针对性、有效性的贯彻落实具体要求，同时在疫情防控期间利用"学习强国"平台开展常态化学习，真正做到了学习跟进、认识跟进、行动跟进。

　　全面完善责任体系推进常态化履职。压紧压实主体责任，制定印发《落实全面从严治党主体责任清单》，进一步细化党委班子成员"一岗双责"和"党内分工"，调整领导班子党建联系点。在今年5月27日组织开展基层党支部书记年度述职评议考核，在7月2日召开全面从严治党专题党委会，推动形成一级抓一级、层层抓落实的格局。严格严明监督责任，强化纪检力量，成立纪委办公室，在所属7个党支部配备纪检委员。推深做实"一岗双责"，推动分管范围内业务和党建工作"双挂钩"，每季度听取一次"一岗双责"履行情况汇报，层层传递压力。

　　全面聚焦标准推动党建常态化管理。紧扣国家电投《深化党支部标准化建设实操工具箱》，规范工作流程，及时成立了北京公司党支部、重庆公司党支部，本部三个党支部完成换届选举工作，确保支部应建必建、应换尽换；抓实制度建设、流程梳理、资料管理、组织建设、阵地建设、素质提升"六项工作"，推进一支部一品牌建设，推动党建季度考核规范化。对照《条例》《规定》自查，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，发挥好党组织"把方向、管大局、保落实"的领导作用。

　　全面正风肃纪加快作风常态化建设。从小处着手、从细节抓起，强化日常监督和专项监督。围绕年初部署，细化分解党风廉政建设工作行动项，压实主体责任和监督责任；深化廉洁风险防控，开展重要领域和关键岗位廉洁从业风险评估，查找风险点，逐项完善防控措施。抓实作风整治，力戒形式主义、官僚主义，组织"形式主义、官僚主义"整治情况民主问卷调查，征集意见和建议，并专题研究整治措施，以上率下带头治理会风、文风，营造了强化担当、狠抓落实的良好工作环境。