包神铁路实现年内首个“安全百日”

截至4月30日18时，包神铁路集团实现连续安全生产无一般C类以上责任铁路交通事故7765天，无作业人员重伤及以上责任事故7768天，实现年内首个“安全百日”，创开通运营以来的最高安全生产纪录。

2020年，在集团公司党组的领导下，该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大会议精神，严格贯彻国家“四个革命、一个合作”能源安全新战略和国家能源集团“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略，自1月22日首个百日安全活动启动以来，公司上下统一思想、凝聚共识，扎实推进标准化建设巩固提升，夯实安全管理基础，各项安全工作得到有效实施。

完善体系，明确责任。该公司始终将安全环保工作作为“一把手工程”来抓，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，确保安全风险管控责任界定清晰、覆盖全面、指标精准、过程可控，形成科学有效的安全管理责任体系。根据国家安全生产法律法规，修订安全环保管理制度、标准和流程15项，新增安全管理制度1项。坚持“领导负责、专业负责、分工负责、岗位负责”，落实安全管理责任、技术管理责任、设备管理责任为重点，对安全履责过程和质量实施逐级考评。通过开展“学标、对标”工作，建立标准化作业流程，规范安全行为，开展危险源辨识和风险评估，制定紧急预控措施及执行标准，明确各级人员危险源管控职责，分级、分类、分专业的实现对风险的有效控制。

多措并施，全面保安。按照“全覆盖、零容忍、严执规、重实效”的要求，扎实开展春季安全检查，根据季节变化特点制定落实防乱道、防凌、防风安全措施，突出重点场所、重点环节、重点作业、重点时段的风险隐患排查。加大对各专业易受春融影响设备的运行情况、应急物资的准备情况、天窗上道作业、许可作业等各类作业的安全卡控措施落实情况的检查力度，做到任务明确，责任到人，排查细致，整治有效。

自4月9日起开展了为期18天的春季安全大检查活动，重点从公司整合后的整章建制和安全责任制落实、安全生产教育培训、安全隐患排查治理、季节性安全生产管控及疫情防控等方面开展检查，共发现各类隐患问题440项，对发现的问题严格按照“五定原则”制定整改措施并督导整改，确保检查工作取得实效。

此外，开展经常性警示教育，严格落实事故、故障报告制度、责任追究的基础上，在设备管理、维护、运行等方面建立了安全管控正向激励制度，对预防事故、发现故障、制止违章等行为给予鼓励和表扬。通过扩大奖励范围，提高奖励金额，畅通奖励渠道，重奖发现故障立功集体和立功人员，激发干部职工发现、制止、报告故障的主动性，实现全面保安。

疫情防控，科学部署。面对疫情，该公司党委高度重视，科学部署，加强信息收集整合，及时掌握各单位应急物资需求、库存储备，提高应急物资供需调配度，做到了早预判、早安排、早部署，全方位安排部署防疫应急物资的采购及调配工作，做好疫情防控和防疫物资应急保障工作。疫情期间，包神铁路集团防护物资累计发放7批次，发放N90、N95专业防疫口罩和一次性口罩372200个，发放消毒、液消毒片3214桶，发放测温仪321个，发放防护服、护目镜、防护手套5569件，累计发放消毒酒精1871瓶，目前该公司疫情防控实现零感染。

同时，利用网站、刊物、新媒体对安全管控工作进行全面宣传，营造全员、全过程、全方位、全天候参与安全百日活动的氛围，为实现“三个安全百日，确保实现安全年”的活动目标持续发力。