南露天煤矿党员创新工作室落实“超前领先一公里”实现聚力攻艰全力复工

　　在疫情期间的特殊时期，内蒙古公司南露天煤矿深入贯彻落实“领先一公里才能跑赢最后一公里”思想，利用为期近一个半月的时间，统筹谋划2020年党员创新工作室创新项目，制定“红船领航两带两创”工作方案，推进“红色引擎”党员创新创效工程。日前，南露天煤矿党员创新项目启动会全面启动。

　　启动会上，创新领导小组对南露天煤矿2019年创新项目进行总结和总评，表彰了16名党员创新之星。2019年，南露天煤矿充分利用“党员创新工作室”这一阵地，以项目揭榜为主要活动形式，针对制约输岩系统稳定运行的重点、难点问题进行技术攻关，在安全、环保、生产、管理等方面发挥了融入中心创价值作用。全年共完成了16项创新成果，创造了近600余万元的经济效益及安全效益，部分创新成果已申请国家专利。

　　2020年，南露天煤矿按照“党委、支部、党员”三位一体价值创造工作体系，重点以支委带党员、党员带群众为方式，围绕安全、环保、生产、管理、设备改造、新技术应用等方面的重点、难点问题进行创新创效。结合主题教育总要求的四方面，制定揭榜榜单题目，即“守初心”立项榜单、“担使命”立项榜单、“找差距”立项榜单，“抓落实”立项榜单，全方位激发党员、群众创新创效工作中的积极性、主动性，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

　　在前期准备的过程中，广大党员及群众共计上报了26项科技创新项目，经过创新领导小组的考察和实地调研，并从项目的可行性、创新性、实效性和价值性等因素考虑，最终确定了19项创新课题，作为2020年的创新项目。启动会上，项目负责人与创新领导小组签订了责任状。

　　在现阶段实现"超前领先一公里"的基础上，接下来，所有创新项目即将进入组织实施的阶段，每个创新项目团队将定期开展党小组会研究、讨论，支委会考察、指导，党员大会总结、汇报，形成创新环节的闭环管理，同时，把创新项目开展的阶段性成果作为党员责任区考核及党员量化积分考核指标，确保每个创新项目最后落地一公里见成效。