荥阳煤电创新学习方法 提高综合素质

　　中电新闻网讯 通讯员 赵晓村 报道 荥阳公司为进一步提升青年员工技能水平，强化生产人员的综合素质，结合往年培训经验，提出“三步学习法”，为大干四季度冲刺年度工作目标打下坚实基础。

　　“看”：公司紧盯培训的薄弱环节，利用机组调停小修契机，在保障检修进度和安全的前提下，组织新进员工深入现场，对照图纸、标票进行系统设备学习，进一步夯实技术基础，提高运行人员、检修人员的技术水平，同时注重积累实践经验，有效激发员工学习技术的积极性。

　　“教”：邀请经验丰富的检修专工进行现场教学，通过 “传、帮、带”的一对一教授，进一步强化检修作业流程和工艺标准，提高队伍整体技术水平；各专业技术人员在工作过程中，积极联系设备厂家，深挖设备性能及原理，在解决实际问题的同时，不断完善、修正各类技术标准，提升专业技术水平。

　　“动”：紧密围绕检修工作具体内容，开展实操培训，有效结合现场实际，从试验方法、装置原理、操作难点、注意事项等方面进行讲解，要求每一个参加工作的人员都必须亲自动手操作，学以致用，做到理论基础和实际工作的有效融合，以解决现场实际问题为出发点，切实提高现场人员的动手能力。

刘卓