大渡河新能源公司“四加强”统筹部署2020年科技创新工作
近日,大渡河新能源公司围绕“智慧企业”建设,以加强科技创新机构建设、加强科技创新管理、加强自主创新能力建设、加强科技创新队伍建设等方面,统筹谋划和部署2020年科技创新工作,大力实施科技创新战略,不断加速提升企业科技创新能力,加快建设科技型、创新型行业一流综合能源服务示范企业。
加强科技创新机构建设。该公司以各部门18名党员为引领,组建了“党员科技创新工作室”,搭建党员专家能手带头、党员创新骨干参与的创新创效平台,大力推动党员职工技术创新、技术革新,促进新技术、新工艺、新兴能源等战略推广及应用,促进公司创新能力提升和科技创效。
加强科技创新管理。该公司做好科技创新工作年度目标任务的制定和优化,编制《年度科技创新实施计划》,制定工作方向、工作重点、阶段规划和年度目标任务,明确科研项目的责任部门和具体责任人,细化分工,狠抓责任落实。并围绕公司业务发展方向,出台科技创新实施办法及议事规则。
加强自主创新能力建设。该公司坚持以问题为导向,找准公司发展和生产经营中存在的痛点和难点,结合现有业务技术需求,在生态环境综合监测、电力市场售电侧市场平台构架、精品小水电建设、氢能及新兴能源开发应用等方面,对重点科研项目进行周密部署,创新研究解决思路和方案,加大课题立项和科技研发力度,以成果、专利激发科技创新活力,以科技创新引领市场,提升企业核心竞争力。
加强科技创新队伍建设。该公司制定科技人才培养规划,建立科技创新培训机制,通过“请进来讲”、“走出去学”、邀请专家授课、课题沙龙、论文大赛等形式,加强科技骨干人才、青年创新人才的选拔和培养。广泛开展群众性科技创新活动,加大与高校、科研院所和产业链合作,在科研成果和知识产权申报等领域积极探索改进,激发全员创新热情和智慧,营造科技创新的浓厚氛围和良好环境。
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