平庄煤业六家煤矿：百花齐放春满园

2名集团公司首席师、3名平庄煤业首席师、26名高级技师、68名技师、168名高级工、157名中级工，三项国家知识产权局“实用新型专利证书”，180余项创新项目和课题。这些数据，来源于国家能源集团首批“工匠人才创新工作室”平庄煤业六家煤矿。

六家煤矿劳模创新工作室成立以来，在“人才强企，科技兴企”的战略推动下，充分发挥“三室一区”（实训室、研发室、电教室和成果展示区）作用，落实大师研发、采掘管理、技术管理、机电运输、一通三防、安全管理等6个项目部职责，持续优化体制机制，不断增强企业内生动力，呈现出“百花齐放满春园”的靓丽景色。

搭建舞台推进人才建设

工作室创建以来，充分发挥劳动模范和首席师示范引领作用，积极为广大职工搭建平台，统筹推进知识型、技术型、创新型人才队伍建设，扩大人才总量，提升人才质量，全速推动企业高质量发展。

该矿以劳模创新工作室为依托，充分发挥劳动模范和首席师示范引领作用，通过赵辉、乔富国自编培训教材，扎实开办“实训讲堂”和“技师讲堂”活动，并累计授课百余讲，培训万余人次。以工作室为基地，推行“首席技师讲授法”“核心技术讨论法”“典型案例示范法”“模拟仿真训练法”“岗位实地培训法”“导师带徒帮带法”等六位一体培训法,通过共享技术成果和实操经验，快速提升青工技能操作水平。与此同时，工作室以班组为单元格，融入中心工作，结合劳动竞赛、“五小”成果、技术比武、岗位练兵、创新型班组等活动，因地制宜，开展贴合实际、突出特色的人才培养活动，全方位推进人才队伍建设。

工作中，赵辉、乔富国经过长期摸索，总结出了主、副井绞车维护“勤问、勤看、勤听、勤用、勤记、勤动、勤想”的“七勤”工艺流程法和“跳电故障分析口诀”、“望、闻、问、触、量”故障判断五步法，并广泛推广运用，精准判断设备故障原因，准确进行设备检修。

创新激发企业内生动力

一直以来，六家煤矿准确把握矿井生产现状，制定出台《六家煤矿科技创新管理办法试行）》，谋划科技创新思路、目标和举措，以工作室为平台，积极开展“科技创新”活动，进一步激发内生动力，逐一攻克制约瓶颈技术难题。

2012年，工作室经反复计算和论证，对主提升系统进行了技术改造，通过上移10米减速点，由原设计主提升机每个提升循环270.38秒（提两斗货为一个提升循环），缩短为每个提升循环为233.4秒，实现每个循环节省时间36.98秒。通过技术改造，一年就多提升原煤近20万吨，实现利润增收4000多万元。

为减少中断影响，提高提升系统作业效率，工作室对主、副井提升机监测系统进行改造，研发了“主提升机安全保护系统监测监控预警装置”。将原有的单编码器监测升级为双编码器监测，使提升机电控系统实现了双PLC双编码器独立运行、相互监视，增加了系统运行的可靠性，提升了绞车运行的安全系数，实现绞车运行零中断影响。2019年，此项创新荣获集团公司QC小组活动优秀成果三等奖。

2018年，成功研发《主通风机停风报警装置》，并获得专利证书。此装置，通过电流传感器镶嵌在6KV负荷线绝缘外套上，并设定固定值，当负载电流低于固定值时，继电器释放，报警信号输出，达到自动报警目的，实现矿井安全可靠通风，进一步夯实安全生产基础，提升矿井安全保障能力。

围绕中心驱动优化发展

工作室围绕中心工作，科学优化生产工艺，实现节能减排、增收节支目的，破解生产技术问题，促进企业效益增收。

由于该矿地址条件均为软岩构造，巷道支护锚索紧固力不达标是头等问题，为解决这一生产难题，工作室经过多次试验、推敲，成功研发“六家煤矿软岩失修巷道锚注支护技术”，从根本上解决了锚索紧固力不达标问题，进一步提高了巷道支护质量，延长了巷道服务年限。

为减轻人工劳动强度，降低成本支出，工作室针对东一采区开拓巷道，进行支护设计优化，经试验，将原设计优化为全断面锚杆配合W钢瓦加补全锚索支护，锚杆变为?22*2400锚杆进行全长锚固。同时对新掘进巷道每班进行初喷，减少岩壁的风化时间，最大限度的增强锚杆的加固作用。更改支护后，每米巷道的支护费用由原来的2261.75元降低到现在2018.125元。仅材料费每米就节省240多元，东一采区设计巷道总长度6500余米，在成本支出上节约了156万元，进一步缩短了巷道施工工期，提高了巷道支护质量。

“刀把式综放工作面”新工艺的应用，有效提高了西二采区6-9综放工作面回采率，减少煤炭损失4.18万吨，为企业增效千万余元。“综放工作面安装用支撑回转平台的应用技术”应用以来，每条巷道可节省掘进绞车硐室15米，解决了因轨道曲线半径较小，车辆容易掉道问题，极大提高了安全运输性能，减少了成本支出，提高了作业效率。

多年来，劳模创新工作室以围绕中心、服务大局、促进发展为前提，进一步弘扬劳模时代精神,发挥劳模示范、引领和辐射作用,强力推进劳模创新工作室创建工作,成为职工成长的“大课堂”、技术创新的“孵化器”、成果转化的“中转站”，不断增强企业自主创新能力，为促进企业科学发展、跨越式发展贡献智慧和力量。