南露天煤矿以支部书记"七个一"素质提升工程推动党建水平新提升

　　为深入贯彻落实内蒙古公司《党支部书记素质提升工程"七个一"实施方案》，加强基层党支部书记队伍建设，持续推进党支部书记素质提升工程，自2018年4月份以来，南露天煤矿党委把完善提升党支部书记能力作为强化基层党建工作的突破口，认真组织实施党支部书记素质提升"七个一"工程，打造坚强的支部战斗堡垒作用，切实增强了党支部书记的党性意识，推动了支部党建水平新提升。

　　注重党课质量，融入中心工作。该矿党委要求党支部书记在党课课件的制作和授课中，要注重发挥"党课"在党员信念宗旨教育过程中的作用。要"强"党味。通过对党的基本理论、基本知识和路线方针政策教育，达到统一思想认识，增强党性观念的目标。要"浓"单位味。在党课授课过程中，要围绕单位实际，尽可能将工作中的实际问题与理论相结合，融入党课之中，促使广大党员干部接受党课教育的过程提升为加强党性锻炼解决实际问题的过程。

　　党日主题突出，丰富活动内容。各党支部结合实际，主动创新活动载体，通过开展追忆建设者激情艰苦岁月、成立红船帮扶基金走访慰问献爱心、世界环境日党员先行植树造林、实地参观革命胜地及廉政教育基地等形式多样的党日活动，进一步增强了党员的党性修养和先锋模范意识。

　　论文结合实际，破解支部难题。为增强党建政研工作的实效性，确保工作不流于形式，不走过场，要求党支部书记结合实际制订工作计划，确定工作目标，提出工作措施，围绕主题，在调查研究的基础上，采取深入探讨、集体解析等灵活多样、生动有效的方式，增强研究的针对性和实效性，较好地完成了承担的党建政研会课题研究工作，精炼出了有思想、有价值的经验和做法，为破解难题奠定了坚实基础。

　　突出亮点品牌，彰显价值创造。按照"一支部一亮点"工作要求，主动将支部品牌与生产经营紧密结合，潜心思考支部贯穿全年工作亮点内容，通过制定开展党员双三无、一名党员一面旗、党员月月练月月考等品牌活动，实行每月考核评比，进一步彰显支部价值，推动了全年任务目标的完成。

　　主动谈心谈话，凝聚支部合力。党支部书记安排不同时间和不同地点，主动与每一位党员进行谈心谈话，进一步了解党员的工作、生活情况，及时帮助解决党员的实际困难，不仅进一步加强和规范了党的组织生活，而且还进一步增进了党员之间的了解，增强了党员党性意识和组织观念，提高党组织的创造力凝聚力战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

　　推荐精品书籍，增强党性修养。为确保党支部书记推荐的书籍不仅实用，而且有助于新时代党员素质提升，真正让党员读完有震动，矿党委严格把关书籍质量，积极购买1500余本党建类书籍，有效为党员提供了高质量的党性通俗读物，为增强党员的党性修养提供了保障。

　　截至目前，该矿党委已经全面完成了党支部书记"七个一"素质提升工程活动的其中六项工作，并评选出了党支部书记素质提升工程优秀工作成果案例、课件、论文和亮点品牌工作，并进行内部评选表彰。