大渡河检修公司发挥“三类课堂”功能提升党员教育实效

　　今年以来，大渡河检修公司立足管用有效，积极探索党员教育管理新途径，推出“流动课堂”、打造“品牌课堂”、架设“空中课堂”，切实把党员教育融入日常，抓在经常，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。
　　辅导式教育，推出“流动课堂”。该公司以认真宣贯落实党的十九大精神为主线，依托8个流域项目部党员活动室，建立“流动课堂”。党委委员每季度送教到所联系的党支部，现场为党员答疑解惑，巡回授课一次，采用讲授式、讨论式、案例式等教学方法，突出理想信念、党章党规、系列讲话、宗旨意识、企业文化和廉政教育，强化党员使命感和担当意识，做到党员在哪里，党课就跟进到哪里。同时，机关党支部深入开展“服务型”党支部建设，充分发挥职能专业优势，不定期深入流域项目部党支部举办安全管理、技术创新、财务管控、保险知识等专题培训，服务一线党员职工。截至8月10日，该公司已开办流动课堂16期，受教育党员达600余人次。
　　激励式教育，打造“品牌课堂”。该公司认真落实新形势下党建工作要求，努力把党建工作更好地融入中心、进入管理、服务大局，在各党支部中扎实开展“一支部、一品牌、一特色”主题实践活动。各党支部书记将创建工作与党员教育相结合，与部门中心工作相结合，探索出了各自在不同区域、不同项目中融入生产、进入管理的新途径、新渠道，挖掘出了各自党建工作亮点，形成独具特色的工作方法，大大提高了党支部书记驾驭各种环境下开展党建工作的能力。由此，该公司推出党支部书记“品牌课堂”，每季度例会选取一名党支部书记讲党课，分享本支部先进工作经验，营造支部间比学赶超的氛围。公司党委对“品牌课堂”的内容和方式作出明确要求，除了体现“本土特色”外，课程要创新方式，并注重抓住时事宣讲要点，挖掘教育资源，增强教育效果。
　　远程式教育，架设“空中课堂”。该公司认真落实集团公司坚持党的全面领导加强党的建设、深化全面从严治党、加强领导班子建设等精神，深入开展“大学习，大讨论，大调研”活动，充分发挥“智慧党建云”学习教育主阵地作用，建立党员定期考试、学习督查制度，重点设定了党的理论政策、党性教育、法律法规、警示案例、廉政教育、智慧企业建设等6大类教学内容，每月组织1次网上答题测试，积极推进“课堂+党支部+党员”学习模式，全方位对党员进行培训。各党支部依托网站、手机端等平台，开设了“网上课堂”“党建微课”，不定期上传、发送理论政策、典型案例等信息，让党员随时随地接受教育。截至8月10日，“网上课堂”上传理论知识170余篇、警示案例140余条，党课80余课时，影音教育视频30多个片子，发送手机消息400多条。（肖春珍）