万安水电厂“五个立足”推动十九大精神落地落实

　　从机关部室到基层一线，从领导干部到普通职工，党的十九大召开以来，万安水力发电厂党委紧密结合单位实际情况与任务特点，于细处着眼、小处着手、实处着力，多措并举积极推动党的十九大精神在企业落地生根。
　　立足加强理论学习，深入开展“全员宣讲”活动。把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分利用党委中心组学习、党支部“三会一课”、开放式讲堂等平台，开展邀请专家辅导讲、领导干部主题讲、支部委员带头讲、普通党员轮流讲、支部点题互动讲、微型党课比赛讲和先进事迹巡回讲等“全员宣讲”活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规、宪法及集团公司发展战略人人知晓、深入人心。
　　立足用好红色资源，创新开展“主题党日”活动。为破解党建工作党员教育形式单一、效果不明显等问题，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，万安电厂依托当地丰富的红色资源，组织党员前往井冈山、三湾、兴国、瑞金等地开展体验式主题党日活动，引导广大党员在回望党的历史、追忆革命先辈、传承红色基因过程中悟初心、筑初心、守初心、践初心。
　　立足推动中心工作，扎实开展“先锋创绩”活动。自觉把党的十九大精神转化为指导实践推动工作的强大动力，各级党组织坚持“活动融入中心、目标瞄准中心、措施紧扣中心”，深化“一支部一特色”建设和“党建+”项目。围绕保安全、增效益、防风险、促改革、惠民生等重点工作，各党支部结合实际，积极创建“党员责任区”“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员服务队”，深入开展“党建+经济运行”“党建+安全环保”“党建+管理创新”“党建+人才培养”等活动，推动党建工作与业务工作深度融合、同向驱动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　立足改进工作作风，认真开展“基层调研”活动。为推动厂部决策部署在一线落实、基层民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变，印发《领导人员及机关职能部门中层干部定期开展调研活动实施方案 》，要求中层及以上干部每月坚持带着问题下基层、带着课题找对策、带着任务抓落实，年底提交高质量专题调研报告。近几个月来，机关各职能部门分工合作，开展条块式调研，以座谈交流、现场考察等形式深入车间、班组了解实情，认真找准各项工作与党的十九大精神的结合点，查找出工作中存在的问题与不足，并进一步理清思路、明确任务、完善措施，有效确保企业年度工作任务目标按时间节点推进。
　　立足构建和谐家园，常态开展“文化兴企”活动。坚持“人心是最大的政治，文化是最好的名片”，大力加强精神文明建设和群团组织建设，引导广大职工共同推进企业和谐稳定发展。深入开展形势任务教育，定期发布“好人榜”和举办“道德讲堂”，积极实施“多+1”助学、流动书屋等精准扶贫助力乡村振兴项目。组织开展丰富多彩的文体活动和安康杯竞赛、技术比武、合理化建议征集等活动，进一步加大服务职工力度，推动建立和完善困难职工帮扶体系，为困难职工排忧解难。主动加强青年职工思想教育和服务青年成长成材，举办“青年大学习”活动和“走进新时代 展现新精神 创造新作为”主题演讲比赛，开展学雷锋志愿服务、青年技术讲堂和青年突击队活动，引导青年职工当好十九大精神的传播者、践行者。（肖长生 巩华）