丰海公司“量身定制”让警示教育更有“味”

不走过场、不走形式，在开展警示教育活动中，福建华电丰海发电公司瞄准靶心，把警示教育活动作为打响“反腐倡廉宣传教育月活动”前哨战，为全体干部职工量身定做了“四味”套餐，用思想自觉引领行动自觉，让警示教育触及灵魂深处。

思想教育“醇味”浓

“领导班子成员要带头学习思考，带头宣传讲解，为其他党员作出示范。” 作为系列警示教育活动的开端，该公司党支部要求支委树好“风向标”，先学一步，走在前头。5月8日，该公司分管纪检工作领导为全体党员上了一堂廉洁党课，聚焦六项纪律全方位的阐述了党风廉政工作的重要意义和增强廉洁从业意识的重要性。

在领导干部的带动下，全体党员深入学习《党章》《宪法》《监察法》，尤其是把学习习近平总书记关于全面从严治党的重要思想作为头等大事，贯穿于警示教育全过程。

为加深对党内法规知识的记忆和理解，公司鼓励大家积极参与“学好监察法，践行十九大”、2018年政府工作报告和党的十九大精神知识网络答题活动，达到以考促学的目的。

反面案例“苦味”重

“要从违法犯罪典型案例、严重违纪典型案例和违反中央八项规定精神典型案例中深刻吸取教训，引以为戒。”4月28日该公司干部职工集体学习集团公司《2013-2017年违法违纪案例警示录》，14个违法典型案例、3篇忏悔书，涉及受贿、私分国有资产、贪污、挪用公款、挪用资金等方面。

用身边事教育身边人，在干部群众中引起强烈反响。“人生没有彩排，命运无法回放。”“念己勿念欲，且行且珍惜。” “和省内公布的案例相比，发生在华电系统内部的案例更让我们震撼。”该公司分管纪检工作领导表示，要持续做好反面典型教育“后半篇文章”，提高警示教育针对性，举一反三、以案明纪，让党员干部和重点人员引以为戒。

专题生活会“辣味”足

“请同志们对我提出批评。”在“讲规矩、守纪律”专题民主生活会和组织生活会上，党支部书记带头开展自我批评，也带头对其他与会同志提出批评意见。你一言我一语，大家不讲优点，不绕弯子，直面问题，直击痛处。与会同志纷纷表示这是一场既“红脸出汗”，又接受警示教育的高质量专题生活会。

早在决定召开专题生活会前，该公司党支部要求全体党员对照六项纪律规定，联系典型案例，深入查找个人思想、工作、生活和作风等方面存在的问题。

“全体党员干部必须摒弃看客心态，专题生活会也是党员干部接受警示教育的有效方式。”该公司党支部书记表示，开展批评和自我批评、剖析产生根源，当事人表态发言，可以让其他党员干部感同身受、引以为戒。

不走过场“回味”久

在警示警醒、警钟长鸣的同时，该公司针对查摆出来的问题和批评意见，制定整改任务书，列出问题清单，建立整改台账，明确整改责任和完成时限，一项一项落实整改。“党员同志要结合工作实际，对存在问题做出整改承诺。”该公司强调，要通过整改，进一步做到以案为鉴、警钟长鸣，从而推动全面从严治党向纵深发展。

   整改工作能否“抓铁有痕“，关键看制度建设是否”踏石留印“地落地实处。该公司从加强廉洁风险防控出发，修订完善28项制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，彻底解决了警示教育“最后一公里”问题。