九江公司“七抓七新”促党建强根铸魂

　　“请各党支部结合5号机组A修实际，认真开展好‘我是党员我来讲，我是党员我来干，我是党员我争先’”主题活动，使党员们在此次A修中主动亮身份、作表率”……4月16日，九江公发电司负责人在早会上强调指出，而此项活动正是该公司将党建工作与生产工作深度融合的“七抓七新”特色活动之一。
　　为深入推进企业党的建设工作，2018年，九江公司面对全面从严治党的新形势、新任务和新要求，以如何把握新时代党的建设总要求，如何抓实党的建设主要任务为着力点，以“七抓七新”为抓手，积极创新方式，抓好责任落实，为开创企业科学发展新局面提供政治、组织和服务保障。
         “1146”思路谋划新布局。今年年初，该公司紧紧围绕集团公司“1169”战略部署、江西公司“两稳四进”总体要求和该公司“1351”工作思路，通过党委会讨论研究、党支部书记座谈交流、广泛听取党员意见建议等方式，从着力提升党建工作的质量和实效，着力提高职工对企业发展的参与度和获得感出发，制定出符合企业实际的“1146”党建工作思路。该思路以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以认真抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，把党建工作与企业安全稳定、提质增效、创新管理、深化改革工作深度融合，为实现党的建设工作强起来、党风廉政建设严起来、宣传舆论格局大起来、文明创建形式多起来、企业文化氛围浓起来、群团组织建设活起来指明了方向。
　　“七项工作”落实新责任。该公司紧紧围绕企业重点工作，明确了党建工作的七项重点工作，即抓学习增实效，提升理论武装工作新水平；抓基本强功能，谋求党的建设工作新特色；抓纪律严规矩，开创党风廉政建设新局面；抓舆论聚共识，营造宣传思想工作新声势；抓载体促共建，务求精神文明建设新成效；抓宣贯重落地，形成企业文化建设新亮点；抓联动激活力，彰显工会团青组织新作为。同时，该公司还以“抽丝剥茧”的方式，将7项党建工作细化为25项具体工作和112条目标任务及措施，明确了责任部门和时间节点，突出了系统思维、归口思维和闭环思维，并通过年初签订年度党建工作责任书、月度下发基层党组织工作清单、季度召开政工例会布置工作和开展基层党组织工作考核检查等方式，将党建工作压力进行了层层分解、层层传递，营造出了“党建清单看的见、重点工作时时抓、落实责任见实效”的良好氛围。
　　“党建+”项目激发新活力。该公司将党建工作融入到企业发展的主战场，通过创建“党建+”项目、建立4个党员工作室、树立党员示范性先进典型等方式，进一步激发企业新活力。在深化“双创双带”主题活动的基础上，该公司按照“一支部一特色”原则，结合企业实际，积极创建“党建+安全生产”“党建+提质增效”“党建+高效接卸”“党建+优质服务”等项目品牌，并在此基础上创建经济运行工作室、课题攻关工作室、技术改造工作室、优质服务工作室，全力助推党建融入中心的实施，有力解决企业安全稳定、提质增效、创新管理、深化改革等方面的难题，不仅为企业首席师、技术能手等优秀技术人才提供了施展拳脚的平台，同时也为有想法、爱学习的青年党员搭建了一个快速学习提高的成长成才平台，在推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐中发挥重要作用。（童卉）