安徽风电拉紧“五条线”夯实党建工作

　　2018年，安徽国电皖能风电公司认真贯彻落实集团公司、安徽公司党建及党风廉政建设工作部署，按照党建工作“六个起来”的要求，紧扣公司中心任务，提出“五条线”工作思路，夯实全年党建工作。
　　以学习教育为主线，抓好“三个队伍”建设。该公司将学习贯彻十九大精神作为全年理论学习的主线，通过开展“接力读党章”“手抄党章”及十九大主题党日活动，通过定期编制《中心组学习期刊》，严格落实党支部“三会一课”等，抓好干部队伍、党员队伍、员工队伍建设。同时充分利用网络微课堂、微党校，突出各风场全员学习的同步性。
　　以标准化创建为引线，抓好“三型党组织”建设。深入开展学习型、服务型、创新型党组织建设，建立完善标准化工作台账、标准化活动阵地，推进建章立制工作。结合实际开展“一支部一特色”创建工作，推出年度示范党日活动案例和特色党小组活动。该公司提出严把党员发展“入口关、质量关”，做好“双向培养”，切实抓好“三型党组织”建设，为企业发展提供坚强保障。
　　以良好政治生态为基线，抓好“两个责任”落实。年初组织各部门、各风场、各党支部开展党建工作责任书和党风廉政建设目标责任书签订工作，听取落实“一岗双责”工作汇报，同时做好党员领导干部和重点岗位人员廉洁承诺及《廉政档案》签订工作。该公司通过监督合作单位廉洁协议签订，严把选人用人政治关、廉洁关，开展“家庭助廉”活动等廉洁文化建设，推进“两学一做”常态化制度化等工作，将“两个责任”的压力和触角不断延伸，打造良好政治环境。
　　以培育特色文化为脊线，抓好风电凝心工程。坚持挖掘身边故事，用身边事教育和激励身边人，抓好先进典型选树，做好新闻宣传工作，不断提升新闻宣传和舆情管理水平。通过挖掘和培育风电特色文化，抓好凝心工程，提高员工队伍的凝聚力和向心力。
　　以创新活动载体为导线，抓好群团组织建设。发挥工会、团青桥梁纽带作用，加大民主管理和厂务公开，通过举办技术比武、技能竞赛活动，为促进员工技能提升搭建成长成才平台。通过鼓励开展“小而美、小而精”文体活动，做好“送温暖”工作，落实惠民工程，创建和谐企业。（庄雨婷）