分宜发电厂“党建+”模式“1+1>2”激发新活力

　　江西公司分宜发电厂党委在党建工作中统筹布局、深度思想、精心谋划,把党的引领作用、支部的战斗堡垒作用、党员干部的先锋模范作用充分体现安全生产、经营管理、工程建设、党风廉政建设、改革发展、队伍稳定的各个环节,让“党建+”思维构建党委带动、支部推动、党员互动工作模式,让“党建+”模式充分释放，让“1+1>2”效果凸显现党建工作中,激发党建新活力。

　　“党建+从严治党”发挥“先锋堡垒”作用。分宜发电厂党委坚持用党的理论成果武装头脑,严格执行“三会一课”制度,运用提醒关爱谈话、调查测评、廉洁短信、重温入党誓词、表彰优秀党员等手段强化党员干部的政治纪律意识。认真落实从严治党要求,把党的纪律和规矩挺在前面,层层签订党风廉政建设目标责任书,促进“干事干净”理念入脑入心。坚持把党建工作与生产经营统筹谋划、同步落实,把党员放在关键岗位上,做到关键设备运行维护有党员参与,关键部位有党员把关,重点人员有党员盯控。以生产一线为主阵地,大力开展党员示范岗、党员身边无违章、“五型+五星”党支部创建活动,接地气入人心,使党员干部职工安全意识普遍提升,工作作风、工作执行力及积极性明显增强,掀起廉洁自律、高效务实之风。

　　“党建+安全”筑牢安全“防护网”。一直以来,分宜发电厂党委大力弘扬“生命至上、安全第一”的思想,紧紧围绕安全生产目标,以“党建+安全”为切入点, 引导和教育职工树立“安全就是效益”的理念，强化安全监督和隐患整改,以安全风险管控为重点,突出抓好现场管理,对排查出的问题和隐患建立专门台账，对于“踏禁区、闯雷区”的部门和个人绝不姑息,严格按照“责任部门、整改责任人、整改时间、闭环管理”的管控流程，限时整改，并安排专人进行跟踪督促，确保隐患整改无死角。

　　“党建+企业文化”营造风清气正的干事氛围。分宜发电厂党委不断创新文化载体,搭建学习平台,以“政治理论学习日、中心组学习、党风廉政月”为切入点,党委中心组在“表率”和“深度”上下功夫,带头规范深化“学”,开展集中学习研讨,撰写心得体会、调研材料等,以知识竞赛、“互联网++”、参观廉政教育基地等方式,在保证党日活动“党味”的前提下,提升学习效果,使思维相互碰撞。深入学习贯彻落实党的十九大精神，学精神、比奉献,学党章、比作风,学思想、比担当,促进十九大精神的落实落地,切实把十九大的精神转化成推动全厂工作的动力。注重“家”文化培养,保持队伍稳定,切实帮助困难职工及时解决实际困难，增强职工对企业的认同感、归属感。