聊城公司党委中心组“三化”管理求实效

　　3月22日，为深入推进党的十九大、十九届二中、三中全会精神以及全国两会精神的学习贯彻，聊城发电公司印发《2018年党委中心组学习计划》，安排今年理论学习重点内容，推进党委中心组学习制度化、定期化、规范化，在学用相长中求实效，推动企业提质增效健康发展。
　　落实学习制度。该公司坚持“一把手”抓党委中心组学习责任制，党委书记坚持做到以身作则、率先垂范，部署学习任务，审定学习计划，带头学习、带头发言、带头调研，充分发挥带动引领作用。该公司还坚持以定期化促规范化，每年年初制定学习计划，对学习内容、学习时间、学习要点、学习要求等进行详细安排部署；严格保障学习时间，每月9-11号雷打不动坚持开展一次集中学习，每位中心组成员必须按时参加，如遇到特殊情况无法参加学习，须向中心组组长请假，并及时补课；坚持集中学习与个人自学相结合，调查研究与理论学习相结合，提高学习的针对性和实效性。
　　强化辐射延伸。该公司坚持将重点学习内容纵向延伸到底，把党的十九大、十九届二中、三中全会精神、全国两会精神、《党章》、党史等作为必学内容，贯穿全年理论学习的始终，精选推荐必读篇目，确保学懂、弄通、做实。该公司还做到把主要学习对象横向辐射到边，将党委中心组学习参与范围扩大到党支部书记，发挥党委中心组学习示范带动作用，把党委中心组学习要求推广到所有党员干部，使全公司理论学习形成整体，实现学习对象全覆盖。
　　创新学习形式。该公司建立了重点发言和宣讲制度。每个学习专题都明确重点发言人，结合学习内容提前准备、深度思考，联系实际认真发言；每位中心组成员还要有宣讲任务，结合学习开展宣讲，督促主动学习；中心组成员经常性深入一线调研并撰写报告，提出工作改进建议和措施，促进学以致用。另一方面，该公司积极建立“学习基地”大课堂，改变传统封闭式学习为开放性学习，充分利用全市优秀教育资源，积极开展政企共建、馆企共建，争取到聊城市委讲师团在公司设立市理论宣教基地，紧跟最新学习要点邀请专家开展辅导讲座；与孔繁森纪念馆“馆企共建”设立“理想信念教育基地”，经常性开展学习交流活动，最大限度利用好红色资源，强化党员干部的党性观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨理念。（李雪云）