大开厂党委四招发力提升党建工作水平

　　2018年以来，国电电力大连开发区热电厂党委以落实集团公司党组“六个起来”党建工作要求为重点，以持续深化“四型四化”党组织建设为保障，在开年之局精心打出“组合拳”，进一步提升党建工作能力水平。
　　定要点，立足谋篇布局。该厂党委制定印发《2018年党建工作要点》和《2018年党建工作重点任务分解安排表》，对2018年党建工作的总体思路和六个方面的重点工作进行了部署要求，同时对组织建设、党风廉政建设、宣传文化、群团工作等50项任务的时间表、责任部门和路线图进行细化分解，积极推进责任体系的精细化管理。此外，通过与党支部签订党建党廉目标责任书，将党建考核与生产经营指标一并纳入年度考核内容，使得党建“软”任务“硬”约束。
　　强教育，突出思想引领。该厂党委严格执行“三会一课”制度，牢牢把握“抓住关键扩大学”“严明纪律规范学”“丰富载体创新学”“联系实际讨论学”的学习要求，规范开展党委、党支部和党小组“三个层面”的学习教育。在学习方式上，通过PPT和视频教学、专家讲座、党员轮流领学等方式，增强党员学习教育的多样性；在学习内容上，紧跟时代步伐，坚持将从严治党与廉洁从业、依法治国与依法治企、安全生产与经营管理融入到学习主题中，通过“头脑风暴”和群策群力，切实实现将理论学习转化为助力企业破解难题、推动工作的新思路。
　　抓安全，深化堡垒作用。该厂党委强化党员安全责任，认真组织开展“三亮三比三无”“党员身边无违章、堡垒阵地无事故”和“不忘初心显本色、敢于担当做贡献”主题实践活动，为每位党员分配安全生产责任区并坚持每月检查，对查出的安全隐患和设备缺陷列出整改时间表，确保闭环管理；积极组建“党员纠察队”，深入现场开展“违章随手拍”活动并实时上传至安全文明生产信息化平台，加强员工红线意识；各党支部创新开展安全警句征集、安全知识抢答赛、正压式呼吸器使用培训、应急逃生演练等安全主题活动，多措并举筑牢安全堡垒的“铁壁铜墙”。
　　树标杆，激发支部活力。该厂党委按照“量化指标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则，建立完善了一套科学、规范的星级管理体系，并于今年年初评选出两个“五星级党支部”、一个“四星级党支部”，通过树标杆、抓示范、出样板，有效激发党支部的内生动力。此外，对于党建基础较好的发电部党支部，该厂党委成立了党建品牌专项课题研究组，将其“深调峰、创收益”支部品牌作为党建工作的创新实例，并科学制定落实措施，力争在年内形成具有自身特色的工作亮点和成功经验，为下一步实现规范“标准化党建”和创新“智慧型党建”的新突破提供助力。（王悦）