金堂公司开展“五个一”活动深入学习贯彻十九大精神

　　3月15日，国电成都金堂发电有限公司党委印发《关于在领导班子成员中开展“五个一”活动的通知》，固化公司领导人员“每年一次集体宣誓、每季一次工作巡检、每月一次开放接待、每周一次计划总结、每日一次问题梳理”的示范行动，带动企业党员干部转作风、树形象、干实事，深入学习贯彻十九大精神。
　　重温入党誓词，进行每年一次集体宣誓。组织党员领导人员每年“七一”前夕重温入党誓词、每年元旦后上班第一个工作日集体宣誓，不忘初心、牢记使命，认真践行习近平总书记提出的国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，始终牢记党员第一身份，强化党员意识，增强党性修养，保持纯洁性、先进性，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，发挥领导人员的示范引领作用。
　　紧盯目标任务，开展每季一次工作巡检。领导班子成员每季度对分管业务范围、基层联系点的工作推进、目标任务完成情况及党建、党风廉政建设工作情况进行一次全面梳理和巡视检查，及时发现工作中存在的不足，采取有效措施做好纠偏，需要班子协调解决的问题，及时提出并上会研究，确保各领域各部门工作与企业中心任务和目标方向保持一致。
　　关心职工诉求，坚持每月一次开放接待。在公司党委定期收集分析和处理职工思想动态，领导班子成员认真落实联系基层制度的基础上，将每月25日（如遇节假日等，提前或顺延）设立为党政主要领导接待职工群众来访日，接待职工群众来电来访，听取职工群众问题反映及对公司、部门、领导人员的意见建议，面对面宣讲形势任务，做好释疑解惑，帮助解决实际问题或困难，推动重点难点工作。
　　强化责任落实，做到每周一次计划总结。领导班子成员紧扣上级和公司工作部署、目标任务要求，结合分管工作、联系点工作实际及“一岗双责”要求，坚持每周梳理提出重点工作计划，每周进行一次工作完成情况总结回顾，利用周例会进行部署落实，确保及时发现不足，及时改进提升，强化责任意识和担当精神。
　　严格管理闭环，完成每日一次问题梳理。领导班子成员养成“当日事当日毕”的良好习惯，坚持每天梳理回顾一次分管工作、分配任务的推进落实情况，做到当天应当落实的工作当天落实，当天未能完成的，主动分析原因，列入次日计划，确保每一项工作从计划、部署、落实、检查等方面形成严格闭环，确保把每项工作落实到位。（赵泽）