大渡河瀑电总厂青年创新工作室课题张榜求贤

　　3月14日，一条特别的网站公告信息引起了大渡河瀑电青年的广泛关注，原来是该厂青年创新工作室课题正在张榜求贤。
　　3月初，结合青年创新创效工作需求，瀑电总厂在任务定向派发和项目自主申报模式基础上，研究制定了创新课题“揭榜”实施方案。该模式由总厂率先提出备选课题计划，并在网站等平台公开张榜。青年职工可根据技术能力、工作需求及兴趣爱好自由组建研究团队，在备选课题中选择研究项目，进行认领申报。总厂青年创新工作领导小组办公室将对各团队提交的课题申报材料进行评审，综合考虑研究路线、技术方案、团队组成和预期成果等因素，选出优胜团队，入室开展研究孵化。该模式避免了任务定向派发的强制性及项目自主申报的盲目性，既为青年团队指明了研究方向，又引入PK机制，增强了青年创新创效活动的灵活度，有助于激发青年职工创新活力，是对青年创新工作室课题研发体系的有力补充和完善，受到了青年们的热切期待。
　　经过前期的精挑细选，总厂瞄准生产经营管理工作中的实际问题，发布了首批备选创新课题，包括“‘智慧电厂’在瀑布沟的探索研究”“瀑布沟高压力、长距离消防管路振动及水锤问题研究”“基于大数据分析的运维人员能力评估体系研究”等10个项目，内容涵盖了理论探索、工艺改造、科研攻关、管理创新等不同领域。根据青年团队的申报情况，总厂将定期对备选课题进行滚动更新，为青年职工创新创效提供丰富选项和可靠保障。（王旭 刘鹤）