国电东北公司工委“五赛五争四创”竞赛促增效

　　3月2日，国电东北公司工委发挥工会组织优势和资源优势，围绕“减亏增效”中心工作，团结动员广大干部职工，在东北区域开展了“五赛五争四创”主题竞赛活动，旨在进一步促进减亏增效目标实现。
赛学习，争做创新标兵。坚持“用技术—学技术—精技术”的学用理念，外聘专家教授、内邀专业带头人开展技术讲堂、技术交流活动，激励员工创造性地开展工作。公司工委将适时征求、评审、表彰、宣传、推广2018年度职工创新性合理化建议。赛业绩，争做创效能手。广泛开展以“定目标任务、赛业绩水平”为主要内容劳动竞赛，开展“五小”、技术攻关等群众性经济技术创新活动，劳模工作室、课题攻关组、技术先锋队等阵地作用，为职工展示发挥创效能力提供载体平台。赛技能，争做岗位状元。组织开展以“提振士气、提高技能、提升素质“为主题的职工技能大赛，深入开展并推进多专业、多工种、多层次的岗位练兵、专业集训、技能比武、高师带徒等活动，有效激发职工技能提升的内在动力。赛责任，争做安全卫士。以2018年的安全生产月为契机，开展工会组织“安全生产月”优秀活动方案和成果征集评选和宣传表彰；举办职工安全知识竞赛；组织职工代表和工会劳动保护监督检查员开展专项巡视。赛奉献，争做优秀职工。开展“转观念、树信心、齐扭亏、增效益”主题活动，建立逐级承诺制度和全员“岗位承诺“活动。开展“我为减亏增效做贡献”演讲比赛，编发职工减亏增效“金点子”汇编、职工“创新创效”成果汇编。
强组织、创机制。各单位制定实施方案，对竞赛活动实施统一领导、组织和实施，并建立激励机制，确保竞赛落地生效；造氛围、创风貌。各企业工会以宣传劳动竞赛为载体 ，倡导争创一流的浓厚氛围，引导和动员广大职工积极参与竞赛活动，展示企业职工团结向上的精神风貌；求实效、创价值。各单位工会以企业生产安全和经营发展为中心，以创造企业生产经营效益为导向，以提高职工劳动积极性和技能水平为抓手，提升劳动生产效率，促使企业生产运营各项指标得到明显提高；东北公司工委同时开展优秀竞赛结果评选工作并完成有效成果的应有和转化工作；抓创新、创品牌。总结各单位建立完善的职工创新动力机制、运行机制和发展机制的工作经验和优秀成果，提炼工会组织优秀创新成果和拓展活动载体、形式和方式，形成独特的劳动竞赛品牌。（陈力）