国投北疆：旗帜引领 锐气昂扬跟党走 卓越党建在行动

国投北疆党委在国投电力党组的正确领导下，认真贯彻执行上级文件精神，落实国家开发投资公司“卓越党建管理模式”和“两学一做”常态化制度化要求，充分发挥基层党组织的带动作用，坚持加强党员队伍建设，通过优化学习方式提升党员素养，创新管理模式增强组织凝聚力，创新活动形式激发队伍战斗力，团结带领党员、员工坚定理想信念，勇挑责任重担，以全新的工作作风、昂扬的精神面貌迎接党的十九大胜利召开。

建立品牌 树立理念 党建项目化管理统合综效

国投北疆以卓越党建为旗帜，以“发现问题、解决问题、降本增效”为导向，以党委带动支部、支部带动小组、小组带动党员、党员带动群众、本部带动外委的联动工作模式，汇众智、聚齐力、创先、创标、创效，实现企业经营绩效及管理水平的提升，创建新型党建管理模式，倾力打造北疆“习学型卓越党建管理模式”。

国投北疆“习学型卓越党建管理模式”以优化“三会一课”为平台，融入6+X仪式化要求增强仪式感，以小课法、案例法为方法，以六个一环节为载体。模式的有效运用，强化了党的领导、坚定了党员理想信念，发挥了党委、党支部的战斗堡垒作用，让“两学一做”在日常工作中落地。

模式中的“党建项目化管理”，将庞杂的党建工作按照项目模式运作，实现项目化管理、过程化控制，把党的建设落实到一件件听得到、看得见、摸得着、做得成的项目中。不仅解决了党建与业务工作的结合问题，也规范了基层党建工作，同时指明了基层党建工作的方向和嵌入管理、嵌入经营的有效方法,实现党建工作与经营中心工作的有效融合。

融入中心嵌入管理 卓越党建与文化、班建有机结合

国投北疆开拓性地把党小组建在班组上，使党内生活更加灵活、贴近工作、有针对性并且突出实效。党小组活动中的微党课、微图书、微视频、微关怀、微课堂等多方面与班组建设相结合，多个角度体现“汇同创”企业文化内涵。

随着“五看五同”理念在公司党员、员工中的推广，企业全体员工通过回头看、向上看、向前看、向内看、脚下看，查找不足、开拓进取，以更加昂扬的精神状态和更加精湛的业务技能投入到企业的生产经营之中；外委单位员工与企业本部同言、同语、同标、同行、同步，感受、理解、融入国投北疆企业文化，融入北疆的大家庭。“五看五同”理念使企业员工和外委队伍统一了思想认识，坚定了围绕中心工作、服务生产经营的决心。

《悦读汇》活动推动了“两学一做”学习教育，在企业内营造了良好的读书氛围，丰富了党员、员工的精神生活。通过阅读搭建汇智平台，打破个人学习的局限性，促进党员、员工共同进步、共同成长，营造习学型文化氛围，打造学习型组织，实现创先、创标、创效。

在党建与企业文化、班组建设有机结合的过程中，员工以党组织为核心，以党员为先锋，带动组织全体员工，坚决贯彻落实上级要求，提高能力、端正态度、脚踏实地的干事创业。在工作中勇于担当、敢于担当、主动担当，共创北疆的辉煌。

以终为始 求实创新 党员先锋立足岗位创效增益

国投北疆卓越党建管理模式的积极践行，充分发挥了党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用。党员带头成立创新小组、党员攻关队，以攻坚克难、勇往直前的精神投入到技术创新之中，并取得了累累硕果。其中，企业生产第三党支部今年上半年安全、优质、高效地完成了#1机组B级检修工作。检修期间共成立党员先锋队7个，团员先锋队1个，设立党员示范岗9个。本次检修工期21天，比计划提前8天，为企业增加利润近800万元。

“务实作风建设，岗位建功立业”主题活动的开展，党员立足新起点、新要求、新任务，围绕全面深化改革试点成果、扎实推进各项重点工作任务，以更加务实、更加创新、更加有活力、更加有激情的作风把工作做得更好。

国投北疆将一如既往地落实国家开发投资公司“卓越党建管理模式”，团结带领企业党员、员工统一思想、提高认识，打造出一支理想信念坚定、党性修养突出、业务能力过硬的卓越党员队伍，为实现“创北疆模式育时代精英”的目标而奋斗！