费县公司众评年度“最美员工”宣贯十九大精神

　　“发电部小刘平时工作勤奋好学，参加省公司安全知识竞赛获了奖，为公司增了光，推荐他一票……”进入是12月下旬，参加评议年度“最美员工”，为自己心中的“最美员工”投票，成为国电费县发电有限公司上下热议的话题，并得到了广大干部员工的积极参与。
　　为深入宣传贯彻党的十九大精神，落实党的十九大报告关于增强文化自信、培育和践行社会主义核心价值观、加强思想道德建设的要求，费县公司认真组织策划2017年度“最美员工”评选工作，通过组织动员广大干部员工参与年度“最美员工”评选，推进党的十九大精神在企业落地做实。据悉，“最美员工”评选活动是该公司2017年文明创建、道德建设工作的重要载体。活动聚焦安全生产、提质增效和精神文明建设等重点工作，瞄准一线班组和基层员工，每季度选树表现突出的“最美员工”，年底评选表彰年度“最美员工”，以此推进公司“四德建设”，激励员工爱岗敬业、崇德向善，提高全体员工的文明素养和企业文明程度。综合全年活动开展情况，该公司决定从19名推荐候选人中推选出6名年度“最美员工”进行隆重表彰。
　　寻找“最美员工”，给每个人出彩的机会。根据年度评选规则，该公司前三个季度已表彰的13名季度“最美员工”、各党支部四季度推荐的4名候选人自动成为年度“最美员工”候选人。在此基础上，为扩大参与面，该公司在全公司范围内开展“德溢费电——寻找最美员工”活动，发动广大干部员工以自荐或者互荐方式，推选本年度自己心中的模范、身边的榜样。该公司“最美员工”评选活动办公室对收到的7条信息线索进行了梳理、核实，对事迹突出的信息线索进一步挖掘，2名事迹突出的当事人被列为2017年度“最美员工”候选人参加年度评选。
　　百人投票评“最美员工”，凝聚崇德向善正能量。为确保评选环节公平公正地进行，提高干部员工对评选过程和结果的关切度和认可度，营造浓厚的文化氛围，该公司采取职工推荐投票、部门推荐投票方式“海选”产生年度“最美员工”。公司评选活动办公室在公司综合办公楼一楼大厅设置投票箱，专门设计印制选票，由各党支部组织百余名职工代表进行投票。按规定的不同分值对职工推荐投票、部门推荐投票进行计分汇总。评选活动办公室以候选人计分排名为主要依据进行综合评审，评选结果公示无异议后进行表彰。同时对当选年度“最美员工”人选的事迹进行广泛宣传，大力营造自觉向道德模范看齐，争当“四德明星”的浓厚氛围。（桑黎明）