刘家峡水电“季度查”促党建工作节节高

　　中电新闻网讯 通讯员 何洁 苟碧霞 报道 “这次党建及政工工作督导检查出来的问题分为共性问题和个性问题，包括双卡双待等活动开展情况，我们会下发书面的整改通报……”9月7日，国网甘肃省电力公司刘家峡水电厂发布了3季度党建及政工工作督导检查结果，对存在问题的支部直接点名，同时纳入月度绩效考核，让支部书记红红脸、出出汗，从而激发干劲，切实促进支部建设上水平。

　　该厂成立了以党委书记为组长的检查组，通过查看资料、找个别党员（群众）谈话和现场指导等多种形式，以支部工作手册、党员管理手册、党小组记录、党员领导干部党建工作记录、党建基础资料等为依据，对照《国网甘肃刘家峡水电厂政工工作考核细则》要求，对基层党组织党的建设、党风廉政建设、宣传思想和精神文明建设、品牌及企业文化建设、团青、工会、综合治理等七个方面的工作，逐项进行了督导检查。检查过程中，检查组成员严谨细致、求真务实，多指导，多督促，多提醒，重点突出“一岗双责”，突出结果运用，突出日常管理，突出过程管控。

　　此举是该厂贯彻落实中央全面从严治党要求和全国国有企业党的建设工作会议精神的具体实践，按照月度、季度、年度进行综合考评，设置评价指标，形成政工工作考评指标体系，年度考评结果纳入单位年度业绩考核，与干部任免、薪酬、奖惩等挂钩，切实把党建和政工工作抓在日常，严在经常，督促党支部充分履行职能，发挥核心作用，督促广大党员干部忠诚干净担当，发挥表率作用，切实提升全厂基层党建工作的科学化、规范化和制度化水平。