高新热电“互联网+党建”新模式助推党建工作提档升级

　　近期，东方能源高新热电推行“互联网++党建”工作新模式，积极探索党建信息化网络体系，进一步加强党务工作规范化、现代化、信息化，不断推进党建工作提档升级。

　　“互联网+微信群”，管理服务便捷化。在微信平台建立“永远跟党走”微信群，每天向全体党员推送党员学习资料，将“党课”、“习近平总书记系列讲话”、“和文化”等内容传递到广大党员手中。现微信群已实现全厂党员全覆盖，并及时更新各支部“三会一课”、组织生活会、党员奖惩等情况，定期组织党员开展学习教育和业务培训，动态掌握党组织建设和党员信息，强化党员干部学习意识和党性认识。

　　“互联网+云学堂”，教育培训灵活化。完善“互联网+云学堂”，专人负责资源管理，实现在线培训观看《榜样》、《永远在路上》等视频，在网络学院持续开展党规党纪知识分享，组织开展“一周一测、一月一考”，以考促学，有效地满足党员培训与考核的需求，进一步推进基层党建工作系统化、精细化、标准化、可视化管理，形成党建无处不在、无时不在的宣传、教育、服务、考核为一体的管理新平台，为党建工作插上了“互联网+”的翅膀。

　　“互联网+掌上办公”，管理流程细致化。积极探索“掌上办公”模式，通过手机收发和处理各类公文，上报工作信息等；建立微信工作数据库，要求党员干部使用微信实时记录、报送工作开展现场图片、短视频等，每月规范整理存档工作图片、视频资料，确保工作开展有据可查、有据可依。积极运用互联网思维创新党建工作，在信息化条件下为落实全面从严治党提供有力抓手。

　　该公司不断推进“互联网+党建”工作新模式，有效扩大了基层党建工作的覆盖面和契合度，极大地提高了党建工作的时代牵引力，形成了“全覆盖、强基层、求实效、增活力”的良好局面，为迎接党的十九大召开营造了良好氛围。