二道江发电公司积极探究党建工作“模块化”管理新路

　　近期，二道江发电公司党委以U203B等级检修为契机，以党建工作价值创造为主旨，以“做忠诚敬业党员、当履职尽责先锋”党内竞赛评比活动为载体，积极探索党建工作“模块化”管理的新路子。

　　在该公司，利用机组等级检修之机组织开展各类党内创先争优评比活动是一贯做法，但由于评比标准和条件不够细化、量化，支部最终评先选优时常常出现内部搞平衡或意见过于主观等问题。此次竞赛评比活动，该公司党委创新方式方法，本着深入落实党建工作责任制，使党建工作创造价值、体现味道，真正融入中心、进入管理，同时更好的引领干部员工参与“忠诚企业、共筑家园”主题实践教育，让党员干部率先垂范，带头做忠诚企业好干部、好员工的总目标，从安全生产、规范作业、检修质量、检修进度、节约挖潜、示范引领六个方面确定了评比内容，细化了评比标准、量化了评比细则。为有效发挥党员干部以上率下的作用，还对党员干部和普通党员两个层面的评比标准进行了区分。热动、电控两个主要参检单位作为活动的参与者，在U203B检修期间自行组成考评小组，以周为单位，对党员的综合表现进行客观公正的评分，检修结束后以党员综合得分推优。为了保证活动有质量、得实效，该公司政工部反复推敲竞赛内容、标准和细则，活动开展过程中有监督、有检查，并不断总结和修正，力争将其做成今后企业开展机组等级检修时，党委开展创先争优竞赛评比活动的一个“模块”，随着思路和做法的进一步完善，加以推广。

　　等级检修开展两周来，参赛支部采取定期或不定期检查的方式，每天跟踪、监督、考评每名党员的表现情况。党员也因为竞赛评比活动，进一步增强了自律意识和模范意识，纷纷把立足本职本岗、更好履职尽责作为己任，从生产上发挥带头作用，检修氛围积极向上，工作呈现良好态势。