福建公司举办2017年“十年领航”新员工入职训练营

　　为切实抓好2017年迎新工作，使新入职的员工迅速融入组织，认同企业文化，引导新入职员工成长成才。8月16-18日，国电福建电力有限公司举办了2017年“十年领航”新员工入职训练营。该公司2017年新入职员工和部分2007年入职员工代表及优秀团青代表共39人参加。
　　该公司旨在通过“十年领航”的方式，发挥先进典型的引领和激励作用，用先进典型教育和引导新员工，并形成赶先进、见贤思齐的良好氛围。
　　训练营开始前，按照新老员工平均分配的原则将参训学员分成了“红、黄、蓝、绿”四个队，进行相互比拼。本次训练营培训项目事先经过精心设计，以“大项目、新项目”为宗旨，共设置了“海岛探寻、抢滩登陆、篝火晚会、丛林飞索、溯溪、城市生存挑战”等环节。旨在通过全新、全方位的体验，使学员切身体会团结协作、沟通协调、责任担当、感恩奉献等理念，领航新员工快速进入角色、融入企业，用激扬的青春开拓人生的新征程。
　　据悉，“十年领航”新员工入职训练营是该公司团委提升服务青年意识、突出青年主体地位的重要举措。下一步，该公司仍将持续领航新员工，提升新员工投身集团公司“一五五”战略建设的综合素质。（李晓东）