国电平煤矿建工程分公司党委“指尖上的党建”助力“两学一做”常态化制度化

　　今年以来，国电平庄煤业矿建工程分公司党委创新“两学一做” 学习教育工作模式，充分利用微信公众号、微信群、QQ群等新传播渠道，实时上传上级党建新闻、“两学一做”学习教育经验做法和学习资料，倾力打造“指尖上的党建”，实现每名党员随时随地“微量学习”，助力“两学一做”常态化制度化。
　　该公司党委实时互动“两学一做” 学习教育在线交流，形成了党课网格化、多元化、移动化新格局，解决了党员因为倒班，难以把党员聚到一起学习的问题，畅通了党员学习交流渠道和方式，激发党员“两学一做” 学习教育的交流热情，在学习和思想交流中提升党性修养。
　　工作要求“微提醒”。该公司党委通过微信公众号、微信群和QQ群，转发 “两学一做”学习教育相关内容、文件资料等，及时提醒各支部需要落实的相关工作，提出工作要求及时间节点，发布工作动态、会议信息等内容，搞好“传帮带”，有力促进了“两学一做”学习教育落实到位。
　　党情民意“微互动”。该公司党委充分利用微信群和QQ群的开放性、便捷性、互动性的特点，在群内大家既是“听课者”又是“授课者”，围绕“两学一做”学习教育、党风廉政、中心业务以及其他工作生活方面的内容通过文字、图片、视频、语音等多种方式交流“两学一做”学习教育经验及学习心得。
　　党员作用“微发挥”。该公司党委通过微信公众号、QQ群、微信群给大家提供帮助，发挥了“党员交流的小平台、推动工作的小助手、传播正能量的小窗口”的作用，拓宽了信息传递渠道，提高了党建工作效率，促进了“两学一做”学习教育效果。（马玉海）