耒阳发电：让党旗在这里闪光

杨晓姣

　　2017年6月27日，在中国大唐集团公司庆祝中国共产党成立96周年的会议上，大唐华银耒阳分公司发电党支部荣获“中国大唐集团公司先进基层党组织”荣誉称号。

　　长期以来，该公司发电党支部在上级组织和该公司党委、行政的正确领导下，紧紧围绕“全面提升”这条主线，全力以赴保安全、促发展、创效益、办实事，各项工作均取得了明显成效。此次荣膺集团公司“先进基层党组织”称号，正是对其长期以来求真务实抓党建的充分肯定。

　　固本强基助发展

　　求木之长者必固其根本，欲流之远者必浚其泉源。在从事多年的党建工作后，该公司发电党支部书记李雪松深刻的意识到，“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，而基层党组织只有扎根于基层，并同广大职工群众保持最直接的联系，才能充分发挥其最大作用。”

　　为了抓好基层党组织建设，该公司发电党支部以深入推进“两学一做”学习教育为基础，全面加强支部的思想、制度和作风建设，努力塑造“一个党小组就是一块阵地，一个党员就是一面旗帜”的形象，积极促进一支好的党员队伍的形成。

　　根据该公司《“两学一做”学习教育实施方案》总体安排，该公司发电党支部各党小组集中学习讨论12次，共撰写心得体会42份；组织党员积极参加手抄“党章”钢笔字竞赛、背诵“入党誓词”、撰写学习教育征文等活动；同时，发电党支部还优化了党员大会、党内安全分析会的内容和程序，并开展党员干部参加“班组安全日”活动、坚持开展“四不两直”周安全检查活动，切实做到“重要事项党员先知道、重要任务党员先行动”，更好地发挥了党员在班组安全生产和管理中的模范带头作用。

　　在坚持理论学习的同时，该公司发电党支部同步加强党风廉政建设。年初，与该公司党委签定党风廉政建设责任书，明确了“第一责任人”的责任后。发电党支部按照党政同责、一岗双责的原则建立了由支部书记、主任总负责，支部委员具体抓的工作机制，确保了生产、廉政同时抓、两不误；通过组织党员观看反腐倡廉警示教育片，听专题报告等多种形式，加强了党员干部的廉政自律意识；部门领导带头落实“一岗双责”，定期到分管党小组参加组织生活和讲党课；并集中精力做好党组织关系排查和党费收缴工作，确保了党员队伍的纯洁性和干部队伍的生机活力。

　　通过坚持不懈的理论培训和党员先进性教育等活动的开展，发电党支部把党建工作抓在了实处，筑牢了根本，很好地达到了加强党的组织、提高党员素质、促进中心工作的目的。

　　凝心聚力创效益

　　恩格斯曾经说过：为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。该公司发电党支部正是找到了这样一个坚实可靠的“攻击点”，将党建工作与中心工作紧密结合，带领部门员工团结奋斗，凝心聚力，全力以赴为企业创造效益。

　　围绕中心，服务大局。在该公司健康发展的过程中，发电党支部涌现了一大批先进模范人物。

　　该公司锅炉专工曹诚，在机组大修期间，面对劳动强度的增加，仍带病坚守岗位，进入生产现场了解设备存在的问题，进行机组冷态动力场试验。后来又积极调整自己的工作思路，抓住重点，对#1、2、4炉飞灰可燃物高的原因进行分析，再提出问题协调各部门解决，确保了锅炉的安全稳定运行，提高了机组运行的经济性。

　　该公司汽机专家谢京元，以汽机专业管理工作为抓手，当好专业技术带头人。每次开停机后，都及时分析操作过程中的异常问题，并制定对策，在长期的积累和摸索过后，他编写出的《200MW汽轮机开机控制措施》，成为公司指导200MW机组开机的“秘笈宝典”。

　　该公司集控运行单元长张美华，在每个运行班前，都坚持提前30分钟进机房检查设备，对设备的运行状态做到心中有数，对异常情况进行跟踪。正是这份坚持，使他很快就对机组的设备性能、设备状况做到了胸有成竹，从而为企业的发电、节油、节能等任务作出贡献。

　　“一个普通的共产党员，在平凡的工作岗位上做到了极致，便成就了他的不平凡。”上述的每一位党员，只是这个优秀集体中的一份子，向他们这样的劳动模范、优秀共产党员“旗帜”，每天都飘扬在工作一线，成为大家的焦点引人瞩目，催人奋进。

　　在党员同志的模范引领下，在部门全体人员的共同努力下，近年来，该公司发电部先后对诸如循环水泵、厂用电系统等10多套设备系统的运行方式进行了优化；研究从而部分解决了燃烧无烟劣质煤、掺烧高流煤、机组设备老化带来的难题；改善了飞灰可燃物等各类经济指标，创造了#3机冷态开机耗油12.12吨的历史最好成绩。去年，该公司没有因为运行原因发生机组非停事件，没有因为运行原因造成重大设备损坏事故，也没有因为配煤掺烧造成机组降负荷、环保指标超标等事件的发生，发电部各项小指标基本达到预期目标。

　　牢记使命办实事

　　“我们的宗旨是全心全意为员工排忧解难，办好员工的事就是党员最大的义务。” 该公司发电党支部书记李雪松说道。在这一工作要求下，发电党支部始终坚持把群众需求作为工作的出发点和落脚点，带着感情和责任，做员工热切盼望的事，办员工满意的事。

　　为了能密切联系群众，该公司发电党支部将原先的7个党小组改为6个党小组，即将部办党员拆分到班值党小组，并制订“部办领导入驻各个基层班组，责任共担”的管理制度。部门管理人员不但要参与基层党小组的政治学习和业务指导，每天还要深入现场指导生产，协助班组解决生产中的重点、难点问题。

　　为了方便员工在“家园”中畅所欲言，该公司发电党支部在部门网页悬挂了“群众意见箱”，每周坚持对意见箱的意见及时处理，对在群众中以其它形式收集的意见也要定期研究解决并予以通报，做到了件件有交代，事事有回音。同时，对困难职工和患病员工，支部鼓励他们通过自身努力战胜生活中的暂时困难。员工家庭的日常婚、丧、病或其它困难均有组织安排或号召群众照顾帮助，在支部的精心培育下，部门员工感受了大家庭的温暖，形成了“事事有人关心，事事有人献策”的良好氛围。

　　同时，在提高活动吸引力方面，该公司发电党支部充分发挥党、工、团联系群众的桥梁纽带作用，积极组织员工参加自行车协会、驾驶人协会、围棋协会、足球协会、篮球协会、集邮协会等群众性文体组织，并根据本人兴趣自由组合，定期开展活动。

　　在该公司发展的特殊时期，发电党支部所有党员干部都牢记使命，做好员工的“服务员”和“贴心人”，使部门上下心往一处想、劲往一处使，形成强大的工作合力，共促发展。

刘卓