山西新能源：贯彻落实“五个起来”全面推进从严治党

　　国电电力山西新能源开发有限公司党委深入践行集团公司“一五五”核心战略，认真落实集团公司党组书记、董事长乔保平同志提出的“把责任扛起来、把旗帜竖起来、把制度硬起来、把堡垒强起来、把考核严起来”要求，进一步加强党组织建设，强化主体责任落实，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断将党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，为持续提升企业发展质量和效益提供坚强的思想政治组织保证。

落实主体责任，全面推进从严治党

　　习近平总书记明确指出，要抓好国有企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实处，国有企业党委要履行主体责任。山西新能源公司党委切实扛起责任，强化责任担当，精心谋划党建工作。
　　年初分别召开党的建设工作会议和党风廉政建设工作会议，部署全年党建工作。在会上，该公司党政主要负责人与党委委员、各党支部书记及各部门负责人签订党建工作目标责任状，并组织开展支部书记述职，党委书记作现场点评，对支部书记抓党建工作进行民主测评。制定年度党建工作要点及重点任务分解表，形成责任压力层层传导机制。该公司党委每月召开一次政工月度例会，盘点工作完成情况，分析存在问题，布置阶段性重点工作，每季度听取并专题研究一次党支部工作。公司党委先后荣获集团公司先进党委、山西省创先争优先进基层党组织、国电电力先进基层党组织、大同市先进基层党组织、大同市红旗党组织等荣誉称号。公司党建案例《以标准化建设促进新能源企业党支部工作质量和实效提升》在中国共产党新闻网刊登并推广。
　　今年以来，山西新能源公司党委深入落实党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议精神，根据集团公司65条、国电电力76条重点任务措施，研究制定该公司贯彻国企党建会精神五个方面22项重点任务68条整改措施，现已落实整改措施46条。同时，还制定印发《深入开展党的十八届六中全会精神教育培训通知》，组织党委中心组专题学习2次，班子成员带头赴风电场宣讲两会精神5次，以学习贯彻落实全会精神为强大动力，用实际行动把全会精神落实到位。
　　以“我承诺、我践行、我为双防范代言”主题活动为载体，采取廉洁谈话、观看廉洁教育警示片《永远在路上》、开展“一名党员，一滴清水”专题学习教育等方式，持续深化“本质廉洁型”企业创建。并注重从严治党向基层延伸，今年已召开党委专题会议2次，听取纪委工作汇报，督促抓好监督执纪问责工作；推进责任体系的精细化管理，制定《落实党风廉政建设“两个责任”任务分解》，建立“责任区”，明确责任分工和责任内容；组织班子成员签订《关于本人亲属等特定关系人不在公司内从事经济活动的承诺书》，形成了上行下效、整体推进的生动局面。

坚持党的领导，切实发挥党组织作用

　　旗帜鲜明讲政治，山西新能源公司党委态度坚决，立场坚定，牢固竖立党的旗帜，按照集团公司、国电电力的指导文件，完成公司章程修订工作，确定党委在公司治理中的法定地位。建立健全党委办事机构，成立党委组织部、宣传部和党委办公室，配齐配强党务工作人员，切实加强党建工作。
　　该公司党委每月开展党委中心组理论学习，强化从严治党意识，切实增强班子的领导力、执行力、战斗力。并在月度政工例会和党支部“三会一课”上，班子成员带头集体诵读，一句句领会党章核心内容，进一步强化党的意识和纪律意识。修改完善党委委员联系党支部制度，每名党委委员联系一个党支部，帮助解决党支部工作中的实际问题。
　　严格执行民主集中制，充分体现“把方向、管大局、保落实”作用，短短半年间已召开党委会15次，传达学习上级决策部署，研究党建事项、党风廉洁事项、“三重一大”决策前置事项等，切实发挥党组织领导核心和政治核心作用。严格执行中央“八项规定”和集团公司、国电电力有关规定，2017年上半年“三公”经费等八项费用同比减少9.1%。坚持党管干部原则，科学化、民主化、制度化选拔培养干部，修订完善《中层干部管理办法》等6项制度，实行廉洁自律一票否决制，加强选人用人监督管理。该公司继续蝉联国电电力2016年度绩效考评A级、先进单位，荣获集团公司2016年度“五星级”企业称号，荣获2015年全国电力行业思想政治工作优秀单位。

强化支部堡垒，提升党支部工作水平

　　今年，山西新能源公司党委制定印发“抓支部、强堡垒”工作实施方案，明确党委重点任务9项，党支部重点任务12项，进一步提高党支部战斗堡垒作用和能效。
　　该公司党委规范党支部建设，凡有6名及以上党员的党支部，划分设立党小组，选配品格优秀并具有一定党务工作经验者为党小组长；修订党支部“三会一课”等党建制度、完善《党支部工作记录簿》、印发《党支部工作规范》等基础工作台账，确定每月1日为党员缴纳党费日，实施党建工作标准化管理。该公司党委在充分利用现有资源的同时，加强党员活动室阵地建设，配备党支部基础工作动态、支部党员风采以及“三比一创”活动园地等宣传展板，提升党支部规范化水平。
　　该公司所属各党支部在每月组织党员开展集中政治学习的同时，创新学习方式，开展“互动式”学习、学习交流体会及手机微课堂等，并做好党员学习笔记并由支部书记签阅，确保了党员学习教育常态化。组织开展党支部书记培训班，围绕党支部的地位和作用、党支部工作规范以及如何当一名合格的党支部书记三个方面进行培训，提高支部书记履职能力，提升党建工作技能水平。邀请市委组织部党务工作专业人员及市党校老师，开展党务工作者培训班，组织全体党员学习《党员应知应会手册》，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。
　　同时，山西新能源公司党委充分利用该公司支部阵地微信平台，要求各党支部每月将“三会一课”、临时抽查党员学习笔记等现场拍摄照片分享至微信群，并以此为依据，严格按照《党建工作考核管理办法》，做到按月检查考核，加大对各党支部日常工作的量化考核力度，并将考核结果与支部及党员评先、选优等挂钩，促进各党支部书记落实党建工作主体责任，确保支部工作规范化、常态化、长效化，使党支部工作质量和实效持续提升。

服务中心工作，助推企业提质增效

　　坚持融入中心推动生产经营，山西新能源公司党委紧紧围绕提升企业价值创造能力这个核心任务，精心打造“比质量、比效益、比安全、创一流业绩”主题实践活动载体（以下简称“三比一创”主题实践活动），实施活动“项目制”管理，为党支部服务中心、推动发展明确了抓手，找到了“结合点”。
　　召开“三比一创”主题实践活动项目启动会，把活动选题立项、跟踪指导、效果评价、奖惩兑现等工作落实落细，形成闭环管理。该公司所属各党支部结合本支部实际情况，确定活动项目及具体措施，组织实施“三比一创”项目共29个，并且每月在政工例会汇报项目进展情况。公司党委按季度对项目开展情况进行跟踪检查，强化过程监督，做实活动效果，打造山西新能源党建品牌，扎实推进创先争优常态化、长效化建设。该公司所属广灵分公司党支部深化“比质量”竞赛，为工程优质高效投产创造了良好条件，南村镇一期工程创造了当年开工、当年风电场、升压站及送出线路全部投产的新纪录，并获得国家优质投资项目奖。
　　该公司党委注重创新活动载体，开展“弘扬主旋律，传播正能量，以优异成绩向党的十九大献礼”微信推文大赛。紧紧围绕公司生产经营、提质增效、党建工作、工团活动、精神文明和企业文化建设等方面内容征集到33件作品，多形式讲述山西新能源故事，充分体现了企业积极向上的精神面貌。
　　另一方面，该公司党委加大基层党建创新力度，广泛开展“一部一品”建设。所属各党支部积极发挥首创精神，创新活动载体、方法和机制，创造新鲜经验，打造一个支部一个品牌，如第一管理党支部开展服务风场“积分制”活动，并与风场党支部开展支部“廉洁共建”活动；浑源党支部开展“党旗在风机上飘扬，党员与风机共赢利”活动；广灵党支部开展“重安全、提效益”活动等等，形成百花齐放、活力迸发的良好局面。（赵一馨）