青山公司坚持“三个创新”抓实企业党建

　　今年以来，国电青山热电公司围绕“全面从严治党”“两个责任”的落实和“两学一做”学习教育，不断拓展党建工作思路，从“强化组织建设、构筑坚固堡垒、激发党员活力”三个着力点上精准发力，深化创新，为推进党建工作良性有序、企业持续健康稳定发展提供了强有力的组织保证。
　　管理创新，强化组织建设。该公司全力抓好党支部标准化和规范化建设工作，使党支部能够充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用。严格标准配备支部班子“带头人”，各委员明确分工，各项工作做到有计划、有目标、有检查、有考核、有台账；严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等各项工作制度，并将谈心谈话、党员联系服务员工做深做细，使全体员工可以深切感受到党组织的关怀和帮扶。
　　机制创新，构筑坚固堡垒。该公司根据党建工作要点，按季度召开政工工作例会，协调解决党建工作中的突出问题，研究部署下阶段工作，保证各项工作按预定目标推进。并完善基层党组织工作制度、党员学习培训制度和组织生活会制度等一系列党员教育管理机制，以年度考核机制、季度定期评分制、月度不定期督导制，大力推行“一线工作法”，帮助基层党支部找差距、理思路、给指导，使党建工作目标落实在实处，党建工作水平提升在明处。
　　载体创新，激发党员活力。该公司要求全体党员充分发挥先锋模范作用，认真开展政治思想学习，增强党性修养。一方面，围绕“争A创星”、精细管理、提质增效等重点工作，强化责任落实；另一方面，依托“道德讲堂”“青电党员微课堂”微信平台等载体，注重宣传企业正能量，以主题选载体，做到形式与内容、动机和效果相统一，坚持思想内涵“高标准”，进一步培育文明新风尚，有力地推动企业从严治党落实到每个支部、每名党员，营造出百舸争流、团结奋进的良好氛围。（李蓓蓓）