资本控股公司推行党建工作月例会制

　　为进一步贯彻落实集团公司党组决策部署，形成抓党建带队伍促发展合力，5月26日，国电资本控股公司召开2017年第一次党建工作月度例会，标志着公司党建工作月例会制的正式推行。
　　会上正式发布了《国电资本控股有限公司（国电财务有限公司）党建工作月度例会制度》，规定每月召开一次党建工作月度例会，传达学习文件，听取工作汇报，研究解决问题。会议集体学习了《中国国电集团公司党组2017年党建工作要点》《中国国电集团公司党建工作责任制实施办法》。
　　会议强调，党建工作要始终坚持“两个以一贯之”，坚持“服务经营不偏离”，紧密围绕落实集团公司“五个起来”要求，牢牢把握好工作定位。要不断加强学习，在抓好理论学习同时，要兼顾业务学习，熟悉有关政策要求，以学习促进工作水平的提高，不断提升融合转化的思维和能力。要抓好工作落实，这次月度例会的召开，目的就是抓落实、抓协调、抓推进，从最基本的工作抓起，确保各项工作速度不减，力度不降。要着力促进和谐，以扎实抓好党建工作引领企业文化建设，把文化落实到细节里，不断营造健康向上的氛围。要抓好安全稳定，强化金融产业文化和队伍优势，发挥好组织、凝聚的功能和作用，切实维护安全稳定，树立企业良好形象。
　　会议就做好近期党建工作提出五点要求：一是从严落实党建工作责任制。要逐条对照集团公司党建工作要点，建立体制机制，制定议事规则，形成协调督办制度。要结合公司实际，修订党建工作责任制实施办法，制定发布公司2017年度党建政工工作考评细则。深入推进“两学一做”常态化制度化，坚持融入日常、抓在经常，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。二是着力抓好基层党组织建设。要树立党的一切工作到支部的鲜明导向，持续抓好标准化支部建设，开展创业型党小组建设，深化争先创优，从严落实党内政治生活。三是深入推进党风廉政建设。要加强领导人员八小时之外的监督，从身边案例中汲取教训，举一反三、引以为戒。要加强巡视整改，交好答卷、做好总结，切实抓好落实，圆满完成巡视整改任务。四是强化领导干部和人才队伍建设。要坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”制度，持续完善有关议事规则，规范决策程序，着力提高决策水平和质量。要坚持党管干部、党管人才原则,严格管理干部，加强干部人才队伍建设。五是不断加强群团工作。要坚持党建带工建、带团建，以服务公司经营目标和重点难点问题为主题，充分发挥组织作用，凝聚智慧力量，形成推动企业发展的合力。（戴雨露）