上都电厂党委"三个一"强化党员干部教育培训

　　中电新闻网讯 通讯员 朝鲁蒙 报道 今年，上都电厂党委认真贯彻落实从严治党和“两学一做”学习教育常态化、制度化要求及部署，严把“学”的关口，以“一点面、一突出、一传导”的工作思路，着力加强党员干部教育培训，通过将教育培训抓在日常，严在经常，切实增强党员干部政治素养，强化“四个意识”，为推动公司党建工作再上台阶奠定坚实的思想支撑和组织保障。 

　　点面结合，提升教育培训针对性。年初，上都电厂党委制定下发了中心组学习计划和党员教育培训计划，为抓好全年党员干部教育培训工作指明了方向。而在培训内容上，则按照“缺什么，补什么，需要什么，培训什么”的原则，点面结合，精准滴灌。一方面，组织全厂党员干部集中学习习近平总书记系列重要讲话精神，党章党规、《准则》、《条例》及集团、北方公司关于党的建设的要求及部署，全面提升党员干部党性修养，做到内化于心，外化于行；另一面，推行一手抓思想政治教育，一手抓知识更新和技能培训。对中心组成员、党务干部重点培训党的政策方针、基本路线等内容，切实用党的先进理论武装头脑，明晰党务工作思路；而对基层党员，则结合本职工作，依托基层大讲堂活动，开展技能知识培训，夯实操作水平，确保每名党员在各项工作中全面发挥出党员先锋模范作用。

　　突出特色，增强教育培训灵活性。为了让教育培训入脑入心，真正达到以知促行，以思践悟的目的，上都电厂党委创新思路，以特色培训教育为抓手，先后利用互联网++模式，建立了党委中心组手机微课堂、支部党建收音机、微视频讲堂，开展网上党校远程教育，使得党员干部时时学，处处学，方便学；利用支部三会一课、道德讲堂、党日主题活动，组织观看专题片等载体，扎实推动形势任务教育，引导党员干部见贤思齐，有为有位；紧紧围绕提质增效攻坚任务，以支部为阵地，推行一支部一品牌一特色创建活动，引导党员干部以行促知，开拓思路，打造党建工作新亮点。此外，以创建学习型党组织为抓手，组织开展了党委书记讲党课、基层支部书记大讲堂、支部书记培训班、党员拟发展对象培训班，并以党建标准化建设、党建组织建设、宣传思想等为主题，每季度举办专题培训，真正从多角度、全方位补足党员干部精神之钙。

　　责任传导，强化教育培训规范性。正所谓无规矩不成方圆。今年，上都电厂党委紧密结合生产经营形势，列出了党员干部教育培训清单，并形成党委书记亲自抓、职能部门协同抓、基层支部共同抓的培训机制，层层压实培训责任。同时，将党员干部教育培训纳入公司党建绩效考核范畴，要求基层支部结合培训情况，建立学习档案，做好痕迹管理，每名党员干部结合学习内容，做到有笔记、有心得、有体会，职能部门定期深入基层支部开展检查，督促教育培训落地见效。环环相扣的责任传导，着实让党员干部自觉走在前面，深学一层，切实形成了自上而下,层层联动的学习氛围，让讲政治、讲学习、受教育的良好风气在公司党的建设中蔚然成风。

刘卓