吉林热电团委：深入一线接地气　转变作风聚活力

　　“如何层层落实从严治团主体责任？”“引导全体团员青年‘怎样学’更要‘怎么做’！”日前，国电吉林热电厂团委向全厂团青吹响“集结号”——围绕从严治团和“一学一做”教育实践工作，重心下沉，通过“正团风”“转作风”“树新风”系列载体活动，大力推进从严治团，切实增强团青的先进性和光荣感，服务企业生产经营，担责任、聚合力、创业绩，以良好风貌和积极作为践行“一五五”战略，为党的十九大胜利召开营造良好氛围。

强化学习教育“正团风”

　　集中学习、交流研讨、轮流讲团课、收看电教片……丰富充实的内容，团青们纷纷表示：“很受益，还想来！”
　　2月22日，共青团中央“全团‘学习总书记讲话 做合格共青团员’教育实践动员部署电视电话会议”召开后，吉热厂团委立即行动，结合《共青团国电东北电力有限公司委员会“一学一做”教育实践工作方案》精神，制定下发本单位教育实践实施方案，并组织所属11个团支部的112名团干部和团青代表，召开教育实践工作部署动员会。通过QQ群、微信等多种形式，将方案层层动员、广泛宣传，做到思想认识到位、组织领导到位、工作机制到位、措施落实到位。并以“一学一做” 教育实践为契机，组织观看《入团第一课》电教片，通过生动展现“党的关怀”“团的历史”“身边的共青团”“青年典型说”“加入共青团”等内容，鼓励全体团员青年在学习先进典型和践行模范精神上下功夫，积极挖掘身边内青年典型。结合教育实践开展情况，五四期间，厂团委表彰团青先进集体23个、先进个人43人；授予11名青年先进典型“青年先锋人物”荣誉称号，积极引导团员青年在“学”中求知，在“做”中践行，强化青年思想引领。

落实组织生活“转作风”

　　“面对新形势、新任务、新挑战，我们要迎难而上，大胆实践，深入挖潜，干事创业，胸怀大局，用青春拥抱吉热，用活力点燃未来……”4月28日，吉热厂团委组织团青骨干，面向鲜红的团旗，郑重举起右手，齐声宣读铮铮誓言，铿锵而豪迈的誓词顿时响彻会场。
　　“一学一做”教育实践开展以来，该厂团委组织各级团组织抓实“三会两制一课”学习教育，借助多媒体教室，图文并茂的学习方式开好组织生活会，共开展主题团课11场次，覆盖全厂每一名团员青年。五四期间，组织各基层团支部召开“一学一做”专题组织生活会，通过深入交流思想、总结经验教训、认真开展批评与自我批评，团员青年逐个围绕是否带头坚定理想信念、是否带头练就过硬本领、是否带头勇于创新创造、是否带头矢志艰苦奋斗、是否带头锤炼高尚品格五个方面的表现踊跃发言，实事求是开展自我批评，提出改进措施；团委负责人带领团干部深入基层一线，用与每一名青工面对面、“零距离”地谈心交流的方式，努力摸准青工的脉搏，为青工“卸包袱”“解难题”。同时组织团员青年以“不忘初心跟党走”为主题的重温入团誓词活动，进一步增强了团员青年的责任感、荣誉感和使命感。

开展实践活动“树新风”

　　谋定后动、狠抓落实，明确“怎么学”，更要“怎么做”！吉热厂团委以“树新风”为宗旨，以完善“青年安全生产监督岗”和创建“青年安全生产示范岗”为抓手，组织团员青年打出团的旗帜、亮出团员身份，强化先锋引领作用。
　　通过举办“青年讲堂”“青年对话首席师”等活动，全方位多角度提升青工的各项技能，截至4月末，参与培训活动青工累计达120余人次。在企业生产关键期，深入推进青年文明号、青年安全生产示范岗、青年突击队等重点志愿服务项目，指导基层团组织结合本单位实际和团青特点开展创新创效工作。截至4月30日，青年突击队通过服务企业现场安全生产标准化治理、服务机组大修、回收散落煤粉等义务献工活动40余次，通过组织团青参与厂内排粉机叶轮改造工作，保证了排粉机在降低电流下也能出力大额定功率工作；参与15号炉制粉系统再循环器管径缩小，提高制粉系统单耗；检修期间，通过组织青工加强漏风治理，降低电耗，仅15号炉一台炉每年就节省电费78万元，为厂挖潜增效奠定了基础，形成全团讲安全、创效益的良好氛围。该厂青工孙伟在集团公司火电机组热控技能竞赛中荣获个人三等奖的好成绩，并被授予“中国国电集团公司技术能手”“集团公司青年岗位能手”荣誉称号，并被吉林市总工会授予2016年度“吉林市劳动模范”荣誉称号。
　　有创新才有活力，有载体才有抓手，有落实才有成效。为了更好地推进“一学一做”教育实践，接下来，吉热厂团委将进一步靠前指导，结合团中央“从严治团”规定要求，帮助各基层团支部把好方向、解决问题，并将教育实践与青年教育培训、创新创效、岗位建功等工作结合起来，持续拓宽团青特色品牌载体，深度探索团青品牌建设新思路、新途径、新方法，激发建立品牌团委的内生动力。（郝赫）