连城发电团委受表彰 团青工作硕果累累

　　中电新闻网讯 通讯员 王延龙 报道 近日，甘肃省人力资源和社会保障厅、共青团甘肃省委联合发文（甘人社厅发[2017]9号）表彰2016年度“甘肃省优秀共青团员”、“甘肃省优秀共青团干部”、“甘肃省五四红旗团委（团工委）”、“甘肃省五四红旗团支部(团总支)”。连城发电公司团委荣获2016年度“甘肃省五四红旗团委”荣誉称号。据悉，此次全省共有180名共青团员、141名共青团干部、132个基层团委、189个基层团支部受到表彰。

　　同时，该公司发电部机组长周昊深荣获大唐集团公司2016年度“青年岗位能手”光荣称号，热控班荣获大唐集团公司2016年度“优秀青年突击队”光荣称号。

　　该公司发电团支部被命名为大唐甘肃公司“五四红旗团支部”；机关团支部书记李蓉同志被命名为大唐甘肃公司“优秀共青团干部”；发电部陈梅同志、李国强同志被命名为大唐甘肃公司“优秀共青团员”。　 

　　2016年以来，该公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下， 以“服务大局、服务企业、服务青年”为宗旨，团结和带领公司广大团员青年以“五个一工程”为统领，努力践行“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神，紧紧围绕服务企业生产经营中心工作，全面开展了“建功青春 助力发展”、“大唐青春牵手行”、“展现青春风采 寻找最美青工”等多项主题活动。

　　强化组织制度建设，提高团组织工作能力和服务水平。2016年，该公司团委通过举办团干部培训班，对团干部在理想信念、形势任务解读、专业技能培训、团队沟通建设等四个方面进行了培训，进一步提高了公司各级团干部的综合素质、工作能力，增强了团干部的整体战斗力。建立健全团组织工作标准，明确团委委员岗位职责，强化基层团支部工作在党支部工作检查中的考核比例，提升基层党支部对团支部工作的重视程度，为开展好团青工作提供了机制保障。

　　加强青工道德建设，引导青工把个人价值实现与企业发展有机结合。2016年，该公司团委始终关注青年的思想动态和合理诉求，团干部定期深入青工当中，及时了解青工的思想动态，同时加强对青工的人文关怀和心理疏导。先后组织团干部学习集团公司和甘肃公司2016年工作会、年中工作会议精神，以及先进青年奋斗故事，进一步增强青年员工的责任感和使命感，激发了广大青年员工立足岗位，扎实工作，做企业改革发展的中坚力量的热情。在新员工入职前，该公司团委积极创新，精心制作《2016年新员工入司教育指南》、入职纪念卡，在强化了新员工的思想教育的同时，更为新员工提供生活帮助，为新员工的成长成才打下了坚实基础。　 

　　助力青工技能提升，服务企业生产经营、青年成长成才。2016年，该公司团委着力提升青工安全生产技能水平，组织近两年内入职新员工开展导师带徒工作，安排技能、素质过硬的导师，制定详细、可操作性强的培训计划，实施严格的培训考评，有效促进了新员工技能的提升。同时举办2016年“青春杯”安全生产知识竞赛、结合“安全生产月”组织青工观看、学习、讨论安全生产教育专题片，并在青工阅览室专门增加安全知识方面的相关书籍，为青工“学安全、懂安全、会安全”创造更多的条件。

　　开展6S管理创建，为公司生产经营工作服务。该公司团委在公司党委的指导下，全面开展6S管理创建工作，制定了详细的工作推进计划，并结合创建区域实际情况，针对公司青年员工6S管理基础知识匮乏等情况，组织先进青年多次开展培训工作，全面提升先进青年的理论知识和创建工作的敏感性。该公司团委多次组织相关生产专业技术带头人、主管、专工、主要负责人任深入制氢站以及机电库房，现场征集关于开展创建工作的意见和建议，并整理汇总后制定了创建工作计划，按照6S管理“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”的要点组织青年员工开展了以上两个区域的创建工作。经过近几个月的努力，以上两个区域的创建工作取得了一定的效果，基本达到了“创建一个样板、建立一套标准，培养一支队伍、形成一种习惯”的“两个一”目标，真正起到为公司生产经营工作服务、提升工作效率、凝心聚力的作用，

　　狠抓志愿服务工作，持续深化“大唐青春牵手行”活动。2016年，该公司团委积极弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，相继组织开展“学雷锋”爱心捐助、“大唐青春牵手行”志愿者服务、“弘扬雷锋精神 共筑和谐连电”主题团日、“学雷锋”志愿服务进社区、交通文明志愿服务等活动。尤其在古浪县横梁乡磨石沟村捐赠衣物500余件及书籍100余本、文具60余件，在该村开展的驻村、爱心助学、义务劳动、志愿服务等活动，受到了当地村民的一致欢迎和好评。为配合做好集团公司2016年新入职毕业生集中培训工作，公司团委结合培训工作实际情况，编辑制作《2016年集团公司新入职毕业生培训指南》，成立青年志愿者服务队，在公司内部对到达的培训学员进行路线引导、报名签到、行李搬运等服务工作，得到了培训学员的认可。

　　提升青工文化建设，大力丰富青工业余文化生活。2016年以来，该公司团委相继举办“迎五四”青工篮球对抗赛、与周边学校举办庆“五四”青工联谊交友活动，结合文明创建工作，开展元旦、春节、元宵节、清明等主题民俗活动，在弘扬了传统文化的同时，提升了员工的凝聚力。为给青年员工读书提供帮助，提高青工阅览室利用率，呼吁青年员工多读书、读好书。公司团委在青年员工中开展专项调研，征集青年员工对如何才能办好阅览室、哪些书籍更受欢迎等意见，并在统计汇总后，协调为青工阅览室配备了经典著作类、专业技术类、社会科学、中外文学、生活休闲等多种书籍，满足青工的阅读需要。

刘卓