大渡河检修公司：念好四字诀　提升保障力

　　每年一季度，是水电检修最紧张、最繁忙的阶段，职工状态、安全生产、质量管理、文明施工都面临巨大压力。国电大渡河检修公司各党支部紧紧围绕党委年度工作主题，通过念好“实、严、亮、和”四字诀，充分发挥战斗堡垒作用，为智慧检修、精益检修、安全检修提供了强有力保障。截至3月31日，在人力资源十分紧张的情况下，该公司安全高效开展了内部瀑布沟、大岗山等“五厂七站”31台机组检修，2座电站检修筹建，同步推进了贵州光照、云南云鹏、西藏尼羊河多布等27个对外项目，涵盖装机容量1500余万千瓦。

基础管理在“实”字上下功夫

　　作为集团公司唯一的区域化、专业化水电检修公司，该公司10个固定党支部分散在大渡河流域300余公里战线，云、贵、藏等省区还分布着若干临时项目部党支部，党支部工作开展难度很大。
　　“做好党建工作，首先要扎牢基础。”该公司从基础管理入手，出台了《党支部建设实施细则》，先后3次对《“五好”党支部考核评比办法》进行修订，编写了党支部工作标准化手册、11类党建攻略，列出党支部常规工作“清单”，对工作开展流程进行详细规范。3月31日，该公司党委出台的《党支部书记抓党建工作述职评议考核办法》，在“月度测评”方面，全部侧重于检测党支部专项工作完成情况、道德讲堂、思想动态分析等8项基础性工作。
　　各党支部严格按照检修公司党委要求，扎实抓好党建基础管理，明确职责分工，重点加强“智慧党建云”和“一册一本三盒”两大平台建设，确保支部基础管理顺畅。仅龚站检修项目部党支部，一季度即召开3次支委会、3次支部大会、1次党内民主生活会、1次党员测评、1次道德讲堂。开展了“我是党员，我带头”“安全为了家”等5次主题实践活动，党支部基础建设不断得以夯实。

党员建设在“严”字上做文章

　　“高勇同志，根据部门安排工作完成质量情况，你要多向部门班子成员提出批评和建议，适当运用考核手段。”
　　“虹光同志，你在猴子岩电站的时候多，对沙坪项目部的职工关心较少，你要常来沙坪走走。”
　　“知了同志要做好工作总结，多学习管理知识，提高自身综合能力，管理上再大胆一点，手脚放开一些。”
　　今年2月，该公司以党员年度民主评议为契机，对党员一年来的学习、工作、表现进行“盘点”。党员之间开门见山摆事实，直截了当提意见，批评者有底气，被批评者也服气。对民主评议为“基本合格”的党员，党支部专门“开小灶”，消除思想包袱，化解思想症结，耐心指出差距，共同分析存在的问题，帮助其改进。各党支部班子结合两级干部谈心谈话活动，积极收集职工意见建议，认真查摆自身存在的问题，列出整改措施、整改时间。仅检修准备部党支部，即收集、查找了班子存在的38条问题和建议，并立即列出整改时间、措施、责任人，第一时间通过微信群传达到该支部每一位党员，接受党员的监督、评判。

融入中心在“亮”字上找方法

　　融入中心、进入管理始终是衡量党建工作质量和实效的重要尺子。今年3月，该公司党委将电力生产三个对标模型纳入“五好”党支部考评体系，把安全管理、生产管理作为党支部“工作业绩”的考核内容，推进了党建工作和中心工作深度融入。
　　各党支部把“确保安全生产、提高检修质量”作为党建工作出发点和落脚点，纷纷开展“党员承诺亮身份，争当旗手创佳绩”“优秀作业单元”等主题实践活动，结合检修公司“一活动三管控”要求，全体党员写下承诺，“亮”在生产一线醒目位置，每月根据活动得分和先锋模范作用发挥情况，评选1名党员旗手，党支部在每月的党员大会上举行授旗仪式，提升党员的荣誉感。围绕设备检修工作，把最佳培训实践项目“搬”到检修现场，进行实战性培训，确保了检修、培训两不误。同时，党支部紧扣检修公司“平安检修月”活动，组织并策划了“青年质检员”“青年监督员”“互查互学”活动，成立党员突击队进行攻坚，发挥了党员先锋模范作用。
　　“我们支部在检修中注重增强党支部的感召力，比如在12号机组A修中，我们组织了3次党员突击行动，29名党员写下87条承诺，3名党员获得‘党员旗手’殊荣，9名党员当上‘安全监督卫士’，稳步推进了现场检修工作。”铜站检修项目部党支部副书记吴梁继掰着指头“算细账”。

队伍建设在“和”字上动脑筋

　　“抓好形势任务教育，我觉得要做好三点。一是把握好时机，我们注重在政策出台时、任务繁重时、工作受挫时、意见分歧时、家庭矛盾时、身体不适时等节点上及时沟通疏导，更容易取得效果。二是把握好方式……”
　　3月31日，在该公司一季度政工例会暨2017年思想政治工作会上，试验中心党支部书记侃侃而谈，得到了与会者的强烈共鸣。
　　一季度，该公司各党支部按照“思想政治工作更加务实有效，职工队伍更具凝聚力和向心力”的总体要求，脚踏实地抓好队伍建设，扎实开展党员领导干部谈心谈话活动，支部班子成员每月坚持找职工谈话，了解职工对支部的意见和建议，交流工作生活。挤出时间在检修现场开展包饺子、“棋”聚一堂棋牌比赛、“三八”妇女节等系列活动，缓解职工疲劳，丰富职工文化生活。专程探望项目部生病的职工家属，消除前线征战职工的后顾之忧，让家属感受到检修大家庭的关爱和温暖。利用职工大会、班组培训等载体，积极宣贯《检修公司职工行为规范》，着力培养职工规矩意识和规范意识，稳步提升队伍整体素质。（吴梁继）