都匀公司：支部书记述评“晒单”交流促提升

　　“今年，我们党支部在‘互动式’党课的基础上，把党课、道德讲堂、廉洁讲课融合在一起，这种‘三位一体’的学习互动热烈，生动有趣，节约时间，得到党员的好评……”国电都匀发电有限公司燃料输送部党支部书记张忠贵在述职会上汇报了工作亮点、经验。
　　3月20日，该公司召开党支部书记抓党建工作述职评议会，5个基层党支部书记逐一登台述职，现场接受考评。

述职内容“实打实”

        该公司修订《党支部绩效考核管理办法》，将党支部书记抓党建工作述职纳入部门年度绩效考核，要求述职内容讲重点、查不足、明方向，评议结果与评先、奖金挂钩，推动党支部书记履行基层党建工作第一责任人职责，促进党建管理提升工作。会前，各支部书记认真准备，深入各党小组、各班组调研，拍摄图片视频，收集资料，征集意见，以PPT的形式备好述职报告。述职会上各支部书记把一年来党建工作干了什么、如何做的、作出了什么样的成绩、存在哪些不足、下一步工作打算作出了全面的汇报，以图文并茂的方式“晒”党建业绩，“亮”责任清单，查存在“短板”，谋工作思路，让公司领导、中层管理人员、党员职工代表全面了解各党支部党建工作的情况，提供考评依据。
        “今年各支部书记述职讲的内容都是‘干货’，没虚词，没套话，‘聚焦’热点难点问题，都是实实在在的事。看来党建工作要取得好成绩，得靠真本事，凭硬业绩说话。”与会党员代表吴华说。

相互交流“补短板”

　　述职评议会上，该公司各支部书记现场相互观摩，每名支部书记述职完毕后，其他支部书记针对自身存在的不足，相互坦诚交流，提问作答，为支部书记搭建了交流学习平台，达到了相互增进了解、取长补短、共同提高的目的。
　　“燃输支部‘三级联保’经验在集团党支部书记示范培训班上作了书面交流，今年公司党委在全公司推广应用。设备管理部在今年的现场安全文明生产标准化建设中消除漏水、漏油、漏风、漏气、漏灰、漏煤、漏汽占到了80%，工作任务重，压力大，在述职会上我也向燃输支部书记‘取经’了。今年我们支部将借鉴‘三级联保’经验，弥补自身存在的差距，把工作任务压实到支委、党小组、班组和党员身上，区域、设备安全文明生产、设备治理任务落实到具体的党员，明确时限，同步做好激励、监督工作，真正把支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥出来。”设备管理部党支部书记李昌海在交流提问结束后谈了自己的打算。

现场考评“严要求”

　　“当前，公司燃料保供形势严峻，在保障机组‘口粮’方面支部有什么举措？如何平衡保供与监管工作？……”述职会上，公司联系点领导一个个问题直击支部工作要害，考验支部书记工作水平。
　　该公司联系点领导在述职会上现场提问，党委书记根据各支部书记的述职及日常党建工作开展情况进行总结点评，考评组成员和党员职工代表结合各支部书记述职情况和平时工作表现进行现场测评，评议结果现场公布，面向全体党员群众公示，各支部工作开展情况透明、公开，各支部之间的工作实绩、工作态度、工作目标形成鲜明对比。
　　“这种考评严格、公开‘赛马’形式的述职，如果工作开展的不好，做的不扎实，成绩不理想，测评成绩落后，自己就会‘红面’、‘流汗’。下一步，我将要借鉴各支部成功做法，真正把党建工作放在心上，扛在肩上，把旗帜竖起来，把堡垒强起来，不辜负党员群众的期望。”机关党支部副书记王莉参加完述职后说道。（罗佑昌）