双辽公司：“三型”党支部创建特色凸显

　　3月20日，国电双辽发电有限公司“三型”党支部建设工作全面铺开，这标志着该公司今年党建工作“12355”工作思路又推进了一步。“三型”党支部建设是该公司今年党建工作的一项重点工作，旨在以创建“学习型”“服务型”“创新型”党支部为依托，全面开创党建工作新局面。

学习型党组织，耳目一新

　　孟子曰：“饥者甘食，渴者甘饮”。电气党支部的“111”学习工程是这次“三型”党支部创建过程中让人眼前一亮的特色做法。即通过每天学习一次（利用班早会时间收听收看10分钟新闻节目，阅读10分钟报刊杂志，或浏览10分钟“共产党员网”等）；每年自学1本专业书籍（有关政治理论、新知识、新技能或与工作相关的专业书籍）；每年写心得体会、工作总结、学术或研讨文章1篇等形式，组织全体党员、积极分子加强学习。借以提高员工个人素质以及职业能力，改善工作质量、工作效率，提高企业竞争优势，完成公司全年目标。
　　“以前感觉政治学习没意思、枯燥，自从分场组织了‘111’学习工程后，学习方式灵活了，忽然感觉及时了解党的最新要求和指示很有意思，我们这些年轻人比着学，谁要是落后了感觉很low哦！”
　　“员工的素质决定着企业的素质，拥有高素质的人才，才可能谈得上持续发展。因此，着力建设素质高、能力强的职工队伍，是公司进步发展的基本要求。”谈起分场创建学习型党支部的感受，党员们都有话说。活动开展以来，在分场内形成了一股“比学习、比政治、比技能”的新热潮。

服务型党组织，精益求精

　　机关党支部以“发挥党员引领作用，提高服务基层水平”为主题，组织开展系列活动。旨在通过此次活动，让管理部门与基层一线对接，对下发的各种文件、执行方案、各项规章制度及信息业务系统进行帮扶指导，使基层一线班组、员工对各项制度、执行方案及业务系统更加熟悉，从而提高工作效率。帮助基层员工释放压力，让员工快乐工作，快乐生活。
　　电力企业安全生产工作越来越规范化、精细化，对作业人员的技能、安全风险管控意识等要求越来越高，各种系统的运用、作业标准的执行、作业表单的填写、多种绩效指标的考核等，导致员工情绪紧张、低落，心理压力过大，丧失工作热情，对公司安全生产埋下了重大隐患，所以缓解员工的压力迫在眉睫，为此，生产党支通过“服务基层1+1”特色支部活动的开展，党员同志更加积极工作，引导群众，帮助群众，彰显模范带头的作用。
　　阳光供热公司党支部“加强四个服务，打造国电品牌”活动也受到了领导和职工的一致好评。所谓四个服务，即通过服务中心、服务用户、服务员工、服务党员为宗旨，努力提高公司生产服务能力，打造国电供热品牌，让职工有归属感的同时发挥党员先锋模范作用，让党员有荣誉感。

创新型党支部，独辟蹊径

　　孔子曰“三人行，必有我师焉”。2017年，是双辽公司破冰前行、逆势攻坚的重要转折期，发电分场党支部为夯实安全和产基础，提升安全生产管理水平关以“强党建、聚合力、树品牌、促和谐”为主线，努力营造崇尚学习的浓厚氛围，进而优化知识结构、提高综合素质，增强创新能力。
　　在党员教育方式上，发电党支部别出心裁建立发电党支部微信群，设立党支部学习园地，定期推荐学习书目，定期开展集中学习；加强专业技术的学习，成立专业技术讨论组，定期开展竞赛、考试，定期组织专题讨论，提高全体党员专业技术水平；要用科学的理论武装头脑，指导工作、生活实践，破解安全生产难题，推动发电分场安全生产工作再创新佳绩。
　　在学习方式上，着力丰富与创新学习内容，全面提高全体党员的学习力、创新力、执行力，提高党员理论水平和专业技能，培养广大党员求真务实的工作态度，激发广大党员不甘落后的进取精神，增强广大党员强烈集体责任感与荣辱观。通过向先进和榜样学习、向身边的先进典型人物和事件进行学习、向榜样看齐活动，增强党员的先锋意识，自觉争做合格党员；并通过党小组自学、党小组间竞赛等形式开展学习活动，用学习笔记和学习心得展示学习成果；与公司其他先进支部间的互相学习、交流，提高发电党支部党建工作整体水平。真正做到党员、青工时时带头、处外模范，激发党支部的内在动力，彰显发电党支部的激情与活力。
　　一山碧，万峰竞秀；两江清，百舸争流。在“三型党支部”创建活动中，双辽公司基层各党支部纷纷推出特色活动，以实际行动贯彻落实上级精神和职代会部署，发挥党组织政治核心作用，切实加强自身能力、执行力和工作作风建设，为公司可持续发展奠定良好基础。（邓凤影）