霍州电厂以五化加强党建工作

　　为深入贯彻落实上级党建和党风廉政建设工作会议精神，国电霍州发电厂坚持以“党建任务清单化、思想教育常态化、党建工作规范化、服务企业项目化、完成结果绩效化”的“五化”措施，部署全年党建工作。
　　党建任务清单化。该厂健全完善党建工作责任体系，明确党委委员、党支部书记的党建责任清单，强化履职意识，督导抓好分管范围的党建工作。将全年党建工作分解成条目式的党建工作要点，坚持政工工作例会制度，通过月汇报、季检查、年评比等方式，促进责任落地。
　　思想教育常态化。该厂坚持“两抓两带动”思路，持续抓好党员干部的理论学习，深入推进讲党课、大讲堂等做法进支部、进班组；持续开展“两学一做”学习教育，做好迎接宣传学习党的十九大工作。结合电力企业发展和生产经营的严峻形势，加强针对性的形势任务教育，正面引导，凝聚合力。
　　党建工作规范化。该厂对现有党建制度进行梳理，健全目标管理制度，把做什么、怎么做、什么标准、怎样考核规定清楚，使之有章可循。认真对照《准则》《条例》，严肃“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等党内政治生活，特别是党员领导干部要定期参加所在党支部的组织生活会。
　　服务中心项目化。该厂深化创先争优活动，把项目化管理模式引入党建工作，围绕企业中心任务和生产经营工作的重点难点问题，通过课题选择、项目跟踪、动态管理、结果评估等过程，以党员示范岗、党员责任区等方式，有效激发党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
　　完成结果绩效化。该厂修订完善党建工作考核办法，从规定任务和综合考评两方面入手，突出考核指标的合理性、可操作性和实效性，进一步细化量化工作目标、内容和考核标准。加强对各党支部工作的指导检查，通过定期检查、随机抽查、集中督查等形式，提出改进的意见和建议，帮助解决存在问题和实际困难，提升党建工作水平。（张建峰）