米东热电“六字”法开辟廉政教育新模式

　　中电新闻网讯 通讯员 苑美芳 报道 3月6日，国神米东电厂积极贯彻全国“两会”精神，全面部署2017年反腐倡廉工作，以提高廉政教育质效为抓手，量身打造“学、听、考、查、诺、谈”的“六字”法，积极构筑廉政教育新模式。

　　“学”，加强学习注重党员干部理论提升。该厂组织党员领导干部、关键岗位人员学习贯彻中央“八项规定”，采取中心组理论学习、党支部讨论、专题讲座等形式进行学习，并由该厂厂长、书记为全体党员干部授课，提高党员干部的理论水平。同时，大力实施全员性、全面性、全程性的“学廉”工程，有针对性地开展领导倡廉、党课讲廉、铭志励廉、自查诺廉等学习教育活动。

　　“听”，多听多看增强党员干部切身感受。该厂在QQ、微信、蓝信公众平台推出“廉政对话”、“唯德唯廉”等模块，在OA办公平台开辟“视频教育”、“党风廉政”等专栏，定期组织党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片，剖析发生在身边的各类违法犯罪案例，用真实的、具有强烈触动的案例警示党员干部，教育党员干部珍惜自己工作岗位，做到自警、自省、自励。

　　“考”，严格考试狠抓党员干部教育实效。该厂组织领导班子成员、中层干部、关键岗位人员进行《贯彻落实中央反腐倡廉重要精神知识》等考试。考试内容涉及《中国共产党章程》、《廉政准则》等党政纪条规知识，以此提高党员干部的廉洁意识和法纪意识，增强党员干部学习、掌握和遵守党纪法规的自觉性，达到以考促学、以考促廉的目的。

　　“查”，追根查源规范工作流程。该厂组织开展审计问题整改情况“回头看”，对5万元以上合同检查及固定资产盘查等专项工作，对存在的问题追根查源、整改落实。尤其是近期开展的实物盘点工作，既可挖掘现有固定资产的潜力，又能促进对固定资产的维护和保养，同时还可以发现固定资产有无短缺、毁损，及时堵塞漏洞，提高固定资产的管理水平。

　　“诺”，履行承诺强化责任意识。该厂在2017年初层层签订党风廉政建设责任书，组织党员领导干部及新提任的领导干部签订“廉洁从政承诺书”，并将履行承诺情况纳入党风廉政建设责任制检查考核范围。

　　“谈”，廉政谈话健全风险预警。坚持任前谈，对新提任的领导干部进行任前集体廉政谈话，明确廉政要求，筑牢拒腐防变的思想道德底线。注重预警谈，以全面开展廉政风险防范工作为契机，进一步加强对中层干部、关键岗位人员的管理，由分管领导对管理干部进行定期警示谈话，对苗头性的问题及时提醒，做到警钟长鸣，防患于未然。

刘卓